專家分析認為，正視在美聯(lián)儲官員考慮下一步利率走勢之際，勞動力市場穩(wěn)定是其重要考量因素。
科技創(chuàng)新從不是閉門造車，頻直不同文化背景下的思維碰撞，往往能催生突破式成果。在引入海外人才的同時，春季也要考慮如何更好地培養(yǎng)和留住本土人才。
它向世界釋放出清晰信號：正視中國愿意成為全球人才的聚集地，愿意與各國共同推動科技進步。這項專為外國青年科技人才增設(shè)的簽證類別，頻直允許18—45歲STEM領(lǐng)域?qū)W士及以上人才5年內(nèi)多次往返，頻直單次停留最長180天，無需國內(nèi)雇主擔(dān)保，被外媒視為中國爭奪全球科技人才的重要信號。持該簽證的外國青年科技人才，春季將在入境次數(shù)、有效期、停留期等方面得到更多便利。
學(xué)歷門檻上，正視知名高校沒有明確名單，正視是QS百強院校還是行業(yè)內(nèi)認可院校？能力審核上，如果只看學(xué)歷不查實際成果，如何避免紙上談兵？年齡限制跨度相當(dāng)大，不同年齡段的人才評價標(biāo)準(zhǔn)是否應(yīng)該有差異？這些模糊地帶不僅讓公眾不安，也給實際執(zhí)行留下了鉆空子的空間，可能讓政策走形變樣，甚至滋生新的社會不公。所以，頻直要及時消除公眾疑慮，讓K簽證真正成為引鳳東風(fēng)，關(guān)鍵在于筑牢標(biāo)準(zhǔn)與審核兩道城墻。
大家的擔(dān)憂，春季主要聚焦于兩個方面：一方面，擔(dān)心K簽證落地會擠占本國年輕人的就業(yè)機會。
只要能把政策落實好、正視把漏洞堵嚴實，正視K簽證必將成為中國科技創(chuàng)新的加分項，既為中國科技發(fā)展帶來新的機遇與活力，也為全球人才流動貢獻中國方案。比如，頻直要求部署在加勒比海地區(qū)的美軍?？樟α坎扇「鼮榧みM的所謂掃毒行動。
在特朗普的支持下，春季赫格塞斯能夠利用解除職務(wù)、春季降低軍銜等手段，對美軍高層實施震懾，但這種施壓方式只會造成將領(lǐng)們的口服心不服，不是化解矛盾，而是隱藏并激化矛盾。首先，正視可能正像美媒猜測的那樣，這次會議是赫格塞斯本人發(fā)起的，特朗普此前并不知情。
法新社報道截圖不過，頻直近800名美軍將領(lǐng)對這場臨時通知的大會完全摸不著頭腦。赫格塞斯從軍經(jīng)歷與現(xiàn)役將領(lǐng)幾乎沒有交集，春季他的國防策略和治軍模式與美軍高層體系格格不入，并引發(fā)很多爭議和矛盾。
