9月6日，雙色球中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)布消息，易會(huì)滿涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查（此前報(bào)道）
當(dāng)前國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量屢創(chuàng)新高，雙色球就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，此時(shí)放寬政策，大量引入海外人才，難免讓人擔(dān)心，是否會(huì)加劇就業(yè)壓力。另一方面，雙色球?qū)徍肆鞒瘫仨殗?yán)格規(guī)范，雙色球建立跨部門(mén)核查機(jī)制，聯(lián)合教育、科技等部門(mén)驗(yàn)證學(xué)歷真實(shí)性、評(píng)估專業(yè)能力，同時(shí)加強(qiáng)入境后的跟蹤動(dòng)態(tài)管理，確保持有者遵守簽證規(guī)定，避免掛羊頭賣(mài)狗肉。
從老祖宗推動(dòng)交流互鑒里的智慧，雙色球到如今中國(guó)推動(dòng)高水平對(duì)外開(kāi)放的實(shí)踐，K簽證所體現(xiàn)的不僅是全球求才的需求，更是一種自信開(kāi)放的胸懷?？萍紕?chuàng)新從不是閉門(mén)造車(chē)，雙色球不同文化背景下的思維碰撞，往往能催生突破式成果。在引入海外人才的同時(shí)，雙色球也要考慮如何更好地培養(yǎng)和留住本土人才。
它向世界釋放出清晰信號(hào)：雙色球中國(guó)愿意成為全球人才的聚集地，愿意與各國(guó)共同推動(dòng)科技進(jìn)步。這項(xiàng)專為外國(guó)青年科技人才增設(shè)的簽證類別，雙色球允許18—45歲STEM領(lǐng)域?qū)W士及以上人才5年內(nèi)多次往返，雙色球單次停留最長(zhǎng)180天，無(wú)需國(guó)內(nèi)雇主擔(dān)保，被外媒視為中國(guó)爭(zhēng)奪全球科技人才的重要信號(hào)。
持該簽證的外國(guó)青年科技人才，雙色球?qū)⒃谌刖炒螖?shù)、有效期、停留期等方面得到更多便利。
學(xué)歷門(mén)檻上，雙色球知名高校沒(méi)有明確名單，雙色球是QS百?gòu)?qiáng)院校還是行業(yè)內(nèi)認(rèn)可院校？能力審核上，如果只看學(xué)歷不查實(shí)際成果，如何避免紙上談兵？年齡限制跨度相當(dāng)大，不同年齡段的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否應(yīng)該有差異？這些模糊地帶不僅讓公眾不安，也給實(shí)際執(zhí)行留下了鉆空子的空間，可能讓政策走形變樣，甚至滋生新的社會(huì)不公。在該指數(shù)的組成部分中，雙色球消費(fèi)者對(duì)當(dāng)前商業(yè)和就業(yè)市場(chǎng)狀況的評(píng)估指數(shù)回落7點(diǎn)，至125.4。
專家分析認(rèn)為，雙色球在美聯(lián)儲(chǔ)官員考慮下一步利率走勢(shì)之際，勞動(dòng)力市場(chǎng)穩(wěn)定是其重要考量因素。報(bào)告顯示，雙色球認(rèn)為工作機(jī)會(huì)充足的受訪者比例下滑至26.9%，較8月下降逾3個(gè)百分點(diǎn)，而認(rèn)為工作難找的受訪者比例則維持在19.1%。
此外，雙色球人們對(duì)財(cái)務(wù)狀況的悲觀情緒更加強(qiáng)烈，對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況的看法出現(xiàn)自2022年7月以來(lái)的最大單月跌幅。該機(jī)構(gòu)高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯蒂芬妮·吉夏爾說(shuō)：雙色球消費(fèi)者對(duì)商業(yè)狀況的感受遠(yuǎn)不如最近幾個(gè)月那么樂(lè)觀，雙色球而他們對(duì)當(dāng)前就業(yè)狀況的感受連續(xù)第九個(gè)月下降，達(dá)到多年來(lái)的新低。
