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在2018年第三季度財報電話會中，毛線他曾明確表示：毛線公司將持續(xù)大幅增加技術(shù)投入，運用基于分布式人工智能架構(gòu)的深度學習模型，持續(xù)提升產(chǎn)品及推廣推薦的精準度。

長期以來，小精CBA各球隊背后的主體形式、運營模式、管理風格各有不同，球員也分為體制內(nèi)外（其中體制內(nèi)球員是指，在體育局有編制的運動員）。趙睿（左）加盟北京首鋼后與北京男籃總經(jīng)理張云松合影圖/北京首鋼籃球俱樂部微博根據(jù)相關(guān)規(guī)定，毛線如果是認領(lǐng)，毛線新俱樂部需支付原俱樂部一筆培養(yǎng)費，培養(yǎng)費的額度按規(guī)定不高于球員新簽合同的平均一年年薪。

姚明擔任中國籃協(xié)主席、小精CBA公司董事長初期牽頭推出CBA合同改革圖/中新圖片中新社發(fā)張大滿攝標準合同明確規(guī)定了A類合同（新秀合同，小精又分為A1類合同和A2類合同：其中A1類合同適用于自行培養(yǎng)球員，A2類合同適用于選秀球員）、B類合同（保護合同）、C類合同（常規(guī)合同）、D類合同（頂薪合同）、E類合同（老將合同）的簽約年齡、簽約年限、最低薪酬及到期后優(yōu)先權(quán)的行使細則。其（姚明）導向是借鑒、毛線學習NBA的各項規(guī)則，讓CBA球員流動越來越規(guī)范，市場越來越靈活。此外，小精CBA一整套體系化文件，還推出工資帽制度，細化了買斷規(guī)則和匹配規(guī)則，用以促進球員有序流動。

因此，毛線向豪門俱樂部兜售有一定實力的明星球員，竟成了解燃眉之急、回籠資金的主要方式。在姚明主導之下，小精2018—2019賽季，CBA聯(lián)賽啟用了標準版《國內(nèi)球員聘用合同》（試行版）（下稱標準合同）。

付政浩認為，毛線綜合而言，可將北京首鋼成功引進趙睿，視作法無禁止即可為、對CBA規(guī)則的一種靈活運用。

這筆分紅覆蓋一些日常運營沒有太大問題，小精但若是想補強或者說大幅提升競爭力，肯定也是遠遠不夠的。波黑《薩拉熱窩時報》1日也拿英國百年前強迫中國簽署屈辱性條約作比，毛線直指歐盟正面臨自己的百年屈辱。

歐盟委員會貿(mào)易總司司長薩賓娜·魏揚德（SabineWeyand）在議會遭到拷問，小精議員們威脅要否決與美國達成的關(guān)稅協(xié)議。英國評論網(wǎng)站UnHerd8月也發(fā)文嘲諷說，毛線歐盟用貿(mào)易協(xié)議掩蓋美國總統(tǒng)給予的羞辱，毛線但與1842年的中國不同，歐盟沒有在戰(zhàn)斗中失敗，而僅僅是屈服于幾個月的關(guān)稅懲罰。

法國、小精波蘭等成員國此前明確表示，該協(xié)定不可接受，他們認為來自南共市的廉價農(nóng)產(chǎn)品流入歐盟市場，將削弱歐洲本土農(nóng)業(yè)的競爭力。就在特朗普對印度加征關(guān)稅幾天后，毛線印度總理莫迪在天津出席了上合組織峰會，而歐盟一直想與印度達成貿(mào)易和安全協(xié)議。