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來源：大樓中國新聞周刊中央紀委在金融領域又打一虎，中國證監(jiān)會原主席易會滿官宣被查。

治理群租、醞釀院設置最低人均居住面積，醞釀院是為了保障基本的消防安全、公共衛(wèi)生等要求，但是地方政策也基于人道精神，為王女士家這種生孩子、帶老人等特殊情況留下了空間，并沒有做一刀切的規(guī)定。2022年《廣州市住房租賃標準有關問題的通知》規(guī)定，轟動號出租用于居住的房屋，轟動號承租人人均使用面積不得低于5平方米（不含廚房、衛(wèi)生間、陽臺和地下儲藏室），但是，前述通知還是留下了彈性空間：承租人與同住人之間具有贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務關系及醫(yī)療護理等特殊情況的，不受人均5平方米的限制。

一個老齡化社會，性轉向防一個生育友好型社會，兩個社會愿景的構建卻遭遇了租房合同里的冰冷。近日，范中廣州白云一對夫妻稱，二人在自如平臺上合租了套間中的一間房間，卻因生了小孩被房東說違約，被要求在3個工作日內搬離。而且，頭號夫妻兩人是租房之后生育的，頭號并不是故意違反合同，租房合同還能管得著生孩子嗎？合租條件下的生育，自帶著大都市勞動者的艱辛，也的確會影響房東、其他租客的利益，其背后的法理情該如何平衡？真的要法不容情嗎？媒體報道中，相關合同的截屏自如制訂的租房合同當中提出的對租住人口、人均面積的限制，源于地方層面治理群租的規(guī)定。

夫妻合租生娃，任務在法規(guī)上沒有問題，但事實上可能會影響租客的利益，這是很現(xiàn)實的，房東、自如平臺依據(jù)合同，要求解除合同，也并沒有依據(jù)。租客王女士稱，樞密如果沒有搬離，房東會把他們的個人物品、行李等全部清走，若有經濟損失，后果自負。

老年人（甚至是中年人）難租房，大樓合租房里生育要被認定違反租房合同。

王女士不僅添了丁，醞釀院還每天都有老人家過來帶孩子，遭到了其他租客投訴，公司多次協(xié)商無果，才決定跟王女士解約。國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)顯示，轟動號近日，山西娃哈哈昌盛飲料有限公司名稱變更為山西宏勝飲料有限公司。

愛企查App顯示，性轉向防此前，性轉向防虎林娃哈哈飲料有限公司、南陽娃哈哈昌盛飲料有限公司等亦發(fā)生工商變更，企業(yè)名稱分別變更為虎林市宏勝飲料有限公司、南陽宏勝恒楓飲料有限公司。宏勝飲料集團有限公司成立于2003年10月，范中法定代表人為祝麗丹，范中注冊資本1025萬美元，經營范圍包括食品生產、食品添加劑銷售、塑料制品銷售、休閑觀光活動等，由恒楓貿易有限公司全資持股。

該公司成立于2007年10月，頭號注冊資本為1600萬美元，頭號法定代表人為祝麗丹，由宗馥莉擔任董事，由浙江娃哈哈昌盛飲料集團有限公司、HonourBrightInvestmentsLimited共同持股8月以來鄭州市降水顯著偏多，任務土壤含水量飽和，本輪降水落區(qū)與前期降水重疊度高，致災風險大。