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收評 你可以通過不同的渠道將故事以一種統(tǒng)一而又不同的方式呈現(xiàn)出來。
我CEO當了十年半,重返指漲漲停創(chuàng)始人當了十幾年,現(xiàn)在是洪泰的創(chuàng)始合伙人,加上新東方的董事長身份,談談對CEO的感覺,我還是能談出一點來的。比如新東方現(xiàn)在面臨的就是這兩個問題,點創(chuàng)電池多股我這位董事長考慮最多的是這兩條。
業(yè)板這個我們以后會有機會不斷探討。兩年前,固態(tài)我也對新東方做了改變,改革了片面追求收入的考核體系,而是回到教育效果,回到老師素質(zhì)提升上。有一段時間新東方有人提出來說要做最大的線上課程,板塊我沒有做,因為我知道做了以后會把新東方拖死。
我能干好新東方,收評因為我?guī)в腥烁裆系?ldquo;屈服性”,我愿意被人折騰,被人罵了以后自己生悶氣,對別人還能不露出怒色。個性特征和人格特征不一樣,重返指漲漲停人格特征是外在的表現(xiàn)形式,個性特征是你遇到任何事情時是不是樂觀的。
點創(chuàng)電池多股富人思維就是遇到什么東西都看成是機遇。
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作為一家生產(chǎn)洗發(fā)液的公司,重返指漲漲停潘婷所用的文案卻是“不要洗頭發(fā)”,這種讓人迷惑的文案吸引用戶繼續(xù)看下去。這種匹配應該是氣質(zhì)和精神內(nèi)核上的一致,點創(chuàng)電池多股它可以是強勢、柔和也可以是真誠,或者發(fā)人深省。
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