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2023年4月15日,時隔署法蘇丹武裝部隊與快速支援部隊在首都喀土穆爆發(fā)武裝沖突,戰(zhàn)火隨后蔓延至其他地區(qū)。
另一方面,年再擔(dān)心審核機(jī)制不透明,把關(guān)不嚴(yán),使廣招賢才變了味。大家擔(dān)心的是,進(jìn)世界杯沒有招來真正的人才,反而讓沒有真才實(shí)學(xué)的外國混子鉆了空子,甚至可能給別有用心的人可乘之機(jī),威脅國家安全。
政策出臺恰逢美國收緊H-1B簽證,巴拉形成鮮明對比,讓世界明確感受到中國在科技人才競爭中的積極姿態(tài)。一方面,圭總相關(guān)部門需盡快細(xì)化政策細(xì)則,明確知名高校的界定標(biāo)準(zhǔn),比如參考國際權(quán)威排名結(jié)合國內(nèi)行業(yè)評估,列出清晰名單。然而,統(tǒng)簽1天就在政策承載著科技創(chuàng)新筑巢引鳳期待的同時,國內(nèi)網(wǎng)友的憂慮聲也隨之而起。
K簽證的初衷,全國就是架起一座便捷的人才橋梁,讓全球青年科技人才更容易走進(jìn)中國,參與科研、交流、創(chuàng)業(yè),為中國科技發(fā)展注入新的智慧與活力。同時將能力、放假人品考核納入審核,不僅看學(xué)歷,更要查科研成果、項目經(jīng)歷和職業(yè)操守,可以考慮引入第三方評估機(jī)制,增加審核的客觀性和公信力。
當(dāng)前國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量屢創(chuàng)新高,時隔署法就業(yè)市場競爭激烈,此時放寬政策,大量引入海外人才,難免讓人擔(dān)心,是否會加劇就業(yè)壓力。
另一方面,年再審核流程必須嚴(yán)格規(guī)范,年再建立跨部門核查機(jī)制,聯(lián)合教育、科技等部門驗(yàn)證學(xué)歷真實(shí)性、評估專業(yè)能力,同時加強(qiáng)入境后的跟蹤動態(tài)管理,確保持有者遵守簽證規(guī)定,避免掛羊頭賣狗肉。畢竟,進(jìn)世界杯真正的引才,從來不是來了就行,而是引得進(jìn)、留得住、用得好的長期工程。
其實(shí),巴拉很多人對K簽證存在一個關(guān)鍵誤解:巴拉它并非傳統(tǒng)意義上的工作簽證,持有者入境后主要從事教育、科技交流或創(chuàng)業(yè)、商務(wù)活動,并非直接進(jìn)入職場參與全職崗位競爭。K簽證要求的知名高校STEM學(xué)歷缺乏明確界定,圭總而國外水碩、水博亂象早已不是秘密,學(xué)歷造假、能力摻水的情況時有發(fā)生。
極目新聞評論員屈旌10月1日起,統(tǒng)簽1天中國K字簽證將正式生效。這種定位上的差異,全國意味著K簽證更多是為國際人才搭建試水平臺,讓對中國科技領(lǐng)域感興趣的人先了解市場、建立合作,而非直接擠占本土就業(yè)崗位
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