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為此，超級要通過制度設計，讓獨立董事敢于、愿意、能夠獨立履職，形成監(jiān)督合力。根據金融管理部門要求，輪盤擬由審計委員會行使監(jiān)事會職權、不再設置監(jiān)事會的金融機構，需履行相關公司治理程序，做好章程修改、人員選任等工作。

一方面，真人監(jiān)事會依法撤銷后，真人將由董事會審計委員會行使《中華人民共和國公司法》（以下簡稱公司法）和監(jiān)管制度規(guī)定的監(jiān)事會職權，持續(xù)強化內部監(jiān)督制衡。為了貫徹落實公司法、超級做好監(jiān)管制度銜接，超級國家金融監(jiān)督管理總局2024年12月印發(fā)《關于公司治理監(jiān)管規(guī)定與公司法銜接有關事項的通知》，允許金融機構根據自身實際，優(yōu)化監(jiān)督機構設置，可以繼續(xù)保留監(jiān)事會、監(jiān)事，也可以選擇由董事會下設的審計委員會履行監(jiān)事會職責，不設監(jiān)事會或監(jiān)事。接下來，輪盤金融機構要持續(xù)健全公司治理，提升內部監(jiān)督效率，為金融高質量發(fā)展提供有力支撐。

何為公司治理機制？企業(yè)有3種組織形式，真人個人獨資企業(yè)、真人合伙企業(yè)、公司制企業(yè)，后者就是人們常說的有限責任公司、股份有限公司，與前兩者相比，它的最大不同之處在于所有權、經營權相分離，股東通常不實際經營企業(yè)，而是委托經營管理者、賦予其一定的決策權，二者形成委托代理關系。從此前的實踐看，超級商業(yè)銀行監(jiān)事會的部分職能和董事會、超級特別是董事會下設的審計委員會的部分職能有所重疊，依法撤銷監(jiān)事會為金融機構結合自身實際、進一步優(yōu)化公司治理結構提供了空間。

一是聚焦新增的關聯(lián)交易審批要求，輪盤穩(wěn)妥有序推進內部制度修訂、輪盤業(yè)務流程優(yōu)化、系統(tǒng)改造升級等工作，切實加強關聯(lián)交易管理，防范利益輸送風險，實現穩(wěn)健經營。

回顧此前出險的個別金融機構，真人部分董事形同虛設，既不懂事，也不管事，甚至不發(fā)表實質性意見。所以，超級要及時消除公眾疑慮，讓K簽證真正成為引鳳東風，關鍵在于筑牢標準與審核兩道城墻。

大家的擔憂，輪盤主要聚焦于兩個方面：一方面，擔心K簽證落地會擠占本國年輕人的就業(yè)機會。只要能把政策落實好、真人把漏洞堵嚴實，真人K簽證必將成為中國科技創(chuàng)新的加分項，既為中國科技發(fā)展帶來新的機遇與活力，也為全球人才流動貢獻中國方案。

畢竟，超級真正的引才，從來不是來了就行，而是引得進、留得住、用得好的長期工程。其實，輪盤很多人對K簽證存在一個關鍵誤解：輪盤它并非傳統(tǒng)意義上的工作簽證，持有者入境后主要從事教育、科技交流或創(chuàng)業(yè)、商務活動，并非直接進入職場參與全職崗位競爭。