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在徐先生的印象里，自帶小區(qū)樓道里的滅火器箱的擺放并無相關(guān)規(guī)范和要求，自帶十多斤，成年人隨意拎，今天丟在這兒，明天放在那兒，物業(yè)也沒有重視這個(gè)（放在窗戶邊）安全隱患。
但現(xiàn)實(shí)是該小區(qū)的保安大都超過了45歲，線全有些人身材瘦小，甚至有肢體殘疾。畢竟在現(xiàn)實(shí)中，移動(dòng)保安最容易卷入的矛盾，往往是與業(yè)主或其他保安之間的摩擦。
但當(dāng)雜活讓他們每天像陀螺一樣忙碌時(shí)，電源的充電寶便會(huì)感到無盡瑣碎的工作耗光了自己的精力。有保安感慨：首款這份工作最大的優(yōu)點(diǎn)是不難，最大的缺點(diǎn)也是不難。守門、通過巡邏、管理停車場(chǎng)……他們的角色更像是打雜的：物業(yè)、業(yè)主、居委會(huì)，誰都可以隨時(shí)指派他們?nèi)ジ苫?，幾乎都是無償。
在他們看來，認(rèn)證只要是關(guān)起門來做的事，無論是婚外情、賭博或是吸毒，都屬于業(yè)主的私生活。那部電話總是響個(gè)沒完，產(chǎn)品傳來五花八門、千奇百怪的指令，卻大都與安全無關(guān)：物業(yè)讓保安去搬重物或清理建筑垃圾。
在接下來的一年中，自帶她發(fā)現(xiàn)保安的大部分時(shí)間，都消耗在這種搬石墩的瑣碎里。
久而久之，線全保安們便再也無法勝任那些需要反應(yīng)力和警覺性的工作。8月29日，移動(dòng)眾合云科旗下51社保發(fā)布的《中國企業(yè)社保白皮書2025》（下稱《白皮書》）顯示，移動(dòng)在為員工繳納社保的企業(yè)中，34.1%的企業(yè)社?；鶖?shù)完全合規(guī)，22.7%的企業(yè)統(tǒng)一按最低下限繳納社保。
在非私營單位平均工資方面，電源的充電寶有4個(gè)省份增速降至1%以下，其余20省份增速均在4%及以下。例如，首款呼和浩特2024年私營單位平均工資為4934.8元/月，僅比同一年社保繳費(fèi)基數(shù)下限高71.8元。
據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)統(tǒng)計(jì)，通過截至今年9月4日，仍未有省份公布今年最新社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。喬慶梅表示，認(rèn)證目前，認(rèn)證各方均有關(guān)于通過降低社保繳費(fèi)基數(shù)來吸引更多靈活就業(yè)人員參加職工社保的討論，比如將社保繳費(fèi)基數(shù)下限降低至社平工資的50%甚至40%，以此減輕靈活就業(yè)人員參保的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
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