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專家分析認(rèn)為，只收證直I招在美聯(lián)儲官員考慮下一步利率走勢之際，勞動力市場穩(wěn)定是其重要考量因素。

科技創(chuàng)新從不是閉門造車，人才不同文化背景下的思維碰撞，往往能催生突破式成果。在引入海外人才的同時，通大臺也要考慮如何更好地培養(yǎng)和留住本土人才。

它向世界釋放出清晰信號：廠全持證中國愿意成為全球人才的聚集地，愿意與各國共同推動科技進(jìn)步。這項(xiàng)專為外國青年科技人才增設(shè)的簽證類別，球首允許18—45歲STEM領(lǐng)域?qū)W士及以上人才5年內(nèi)多次往返，球首單次停留最長180天，無需國內(nèi)雇主擔(dān)保，被外媒視為中國爭奪全球科技人才的重要信號。持該簽證的外國青年科技人才，聘平將在入境次數(shù)、有效期、停留期等方面得到更多便利。

學(xué)歷門檻上，上崗知名高校沒有明確名單，上崗是QS百強(qiáng)院校還是行業(yè)內(nèi)認(rèn)可院校？能力審核上，如果只看學(xué)歷不查實(shí)際成果，如何避免紙上談兵？年齡限制跨度相當(dāng)大，不同年齡段的人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否應(yīng)該有差異？這些模糊地帶不僅讓公眾不安，也給實(shí)際執(zhí)行留下了鉆空子的空間，可能讓政策走形變樣，甚至滋生新的社會不公。所以，只收證直I招要及時消除公眾疑慮，讓K簽證真正成為引鳳東風(fēng)，關(guān)鍵在于筑牢標(biāo)準(zhǔn)與審核兩道城墻。

大家的擔(dān)憂，人才主要聚焦于兩個方面：一方面，擔(dān)心K簽證落地會擠占本國年輕人的就業(yè)機(jī)會。

只要能把政策落實(shí)好、通大臺把漏洞堵嚴(yán)實(shí)，通大臺K簽證必將成為中國科技創(chuàng)新的加分項(xiàng)，既為中國科技發(fā)展帶來新的機(jī)遇與活力，也為全球人才流動貢獻(xiàn)中國方案。大家擔(dān)心的是，廠全持證沒有招來真正的人才，反而讓沒有真才實(shí)學(xué)的外國混子鉆了空子，甚至可能給別有用心的人可乘之機(jī)，威脅國家安全。

政策出臺恰逢美國收緊H-1B簽證，球首形成鮮明對比，讓世界明確感受到中國在科技人才競爭中的積極姿態(tài)。一方面，聘平相關(guān)部門需盡快細(xì)化政策細(xì)則，明確知名高校的界定標(biāo)準(zhǔn)，比如參考國際權(quán)威排名結(jié)合國內(nèi)行業(yè)評估，列出清晰名單。

然而，上崗就在政策承載著科技創(chuàng)新筑巢引鳳期待的同時，國內(nèi)網(wǎng)友的憂慮聲也隨之而起。K簽證的初衷，只收證直I招就是架起一座便捷的人才橋梁，讓全球青年科技人才更容易走進(jìn)中國，參與科研、交流、創(chuàng)業(yè)，為中國科技發(fā)展注入新的智慧與活力。