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竣工時(shí),撲克金正恩曾在女兒金主愛的陪同下一同出席和盛地區(qū)3期1萬(wàn)戶住宅的竣工儀式,順便視察了該小區(qū)和電腦游戲館。
上述險(xiǎn)企高管對(duì)記者解釋稱,人賽賬戶醫(yī)療險(xiǎn)的形式大概率是在商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)主險(xiǎn)之外,人賽再設(shè)置一個(gè)賬戶,這個(gè)賬戶類似于壽險(xiǎn)的萬(wàn)能險(xiǎn)賬戶,可以有投資收益,而賬戶中的余額能夠用來支付健康管理、消費(fèi)醫(yī)療等費(fèi)用支出,未來保險(xiǎn)公司也可以設(shè)置相應(yīng)的服務(wù)清單來予以匹配?!兑庖姟穼⒂欣诙嘣Ц渡鷳B(tài)的完善與成熟,撲克更將直接推動(dòng)商業(yè)健康險(xiǎn)在創(chuàng)新藥械領(lǐng)域的實(shí)踐落地,撲克助力更多患者及時(shí)享受到前沿醫(yī)療技術(shù)帶來的福祉。
加大與創(chuàng)新藥械聯(lián)動(dòng)近年來,人賽商業(yè)健康險(xiǎn)在創(chuàng)新藥多元支付中的角色越發(fā)受到重視。在上述險(xiǎn)企高管看來,撲克此次《意見》的創(chuàng)新點(diǎn)頗多,其中最受業(yè)內(nèi)關(guān)注的兩大亮點(diǎn)在于賬戶醫(yī)療險(xiǎn)及分紅健康險(xiǎn)這兩個(gè)新事物。而此次《意見》針對(duì)部分健康險(xiǎn)公司可提高這一上限,人賽也能夠助力健康險(xiǎn)公司進(jìn)一步形成自身特色。
金融監(jiān)管總局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,撲克下一步將重點(diǎn)做好以下工作:一是積極與其他部門溝通協(xié)調(diào),持續(xù)為健康保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)I造良好政策環(huán)境。到2030年,人賽健康保險(xiǎn)在國(guó)家健康保障體系中的重要作用進(jìn)一步發(fā)揮。
不過,撲克《白皮書》研究表明,撲克近年來我國(guó)商業(yè)健康保險(xiǎn)對(duì)于創(chuàng)新藥械的保障已經(jīng)進(jìn)行了諸多有益的探索,形成了包括普惠保險(xiǎn)、百萬(wàn)醫(yī)療險(xiǎn)、中端醫(yī)療險(xiǎn)、高端醫(yī)療保險(xiǎn),重疾險(xiǎn)、帶病體特病特藥保險(xiǎn)等產(chǎn)品在內(nèi)的完善的產(chǎn)品保障框架。
《意見》明確,人賽支持監(jiān)管評(píng)級(jí)良好的保險(xiǎn)公司開展分紅型長(zhǎng)期健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。在引入海外人才的同時(shí),撲克也要考慮如何更好地培養(yǎng)和留住本土人才。
它向世界釋放出清晰信號(hào):人賽中國(guó)愿意成為全球人才的聚集地,愿意與各國(guó)共同推動(dòng)科技進(jìn)步。這項(xiàng)專為外國(guó)青年科技人才增設(shè)的簽證類別,撲克允許18—45歲STEM領(lǐng)域?qū)W士及以上人才5年內(nèi)多次往返,撲克單次停留最長(zhǎng)180天,無需國(guó)內(nèi)雇主擔(dān)保,被外媒視為中國(guó)爭(zhēng)奪全球科技人才的重要信號(hào)。
持該簽證的外國(guó)青年科技人才,人賽將在入境次數(shù)、有效期、停留期等方面得到更多便利。學(xué)歷門檻上,撲克知名高校沒有明確名單,撲克是QS百?gòu)?qiáng)院校還是行業(yè)內(nèi)認(rèn)可院校?能力審核上,如果只看學(xué)歷不查實(shí)際成果,如何避免紙上談兵?年齡限制跨度相當(dāng)大,不同年齡段的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否應(yīng)該有差異?這些模糊地帶不僅讓公眾不安,也給實(shí)際執(zhí)行留下了鉆空子的空間,可能讓政策走形變樣,甚至滋生新的社會(huì)不公。
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