《意見》明確，為什為手支持監(jiān)管評級良好的保險公司開展分紅型長期健康保險業(yè)務。
政策出臺恰逢美國收緊H-1B簽證，機比形成鮮明對比，讓世界明確感受到中國在科技人才競爭中的積極姿態(tài)。一方面，別人相關(guān)部門需盡快細化政策細則，明確知名高校的界定標準，比如參考國際權(quán)威排名結(jié)合國內(nèi)行業(yè)評估，列出清晰名單。
然而，些設就在政策承載著科技創(chuàng)新筑巢引鳳期待的同時，國內(nèi)網(wǎng)友的憂慮聲也隨之而起。K簽證的初衷，搞怪就是架起一座便捷的人才橋梁，讓全球青年科技人才更容易走進中國，參與科研、交流、創(chuàng)業(yè)，為中國科技發(fā)展注入新的智慧與活力。同時將能力、為什為手人品考核納入審核，不僅看學歷，更要查科研成果、項目經(jīng)歷和職業(yè)操守，可以考慮引入第三方評估機制，增加審核的客觀性和公信力。
當前國內(nèi)大學畢業(yè)生數(shù)量屢創(chuàng)新高，機比就業(yè)市場競爭激烈，此時放寬政策，大量引入海外人才，難免讓人擔心，是否會加劇就業(yè)壓力。另一方面，別人審核流程必須嚴格規(guī)范，別人建立跨部門核查機制，聯(lián)合教育、科技等部門驗證學歷真實性、評估專業(yè)能力，同時加強入境后的跟蹤動態(tài)管理，確保持有者遵守簽證規(guī)定，避免掛羊頭賣狗肉。
從老祖宗推動交流互鑒里的智慧，些設到如今中國推動高水平對外開放的實踐，K簽證所體現(xiàn)的不僅是全球求才的需求，更是一種自信開放的胸懷。
科技創(chuàng)新從不是閉門造車，搞怪不同文化背景下的思維碰撞，往往能催生突破式成果。以治療成本高達百萬元/針的抗癌藥CAR-T療法為例，為什為手至今尚未納入國家醫(yī)保目錄。
具體來說，機比《意見》要求構(gòu)建全覆蓋、多層次的商業(yè)醫(yī)療保險產(chǎn)品體系，積極將醫(yī)療新技術(shù)、新藥品、新器械納入保險保障范圍。鎂信健康、別人中再壽險及波士頓咨詢公司聯(lián)合編寫的《中國創(chuàng)新藥械多元支付白皮書》（下稱《白皮書》）數(shù)據(jù)顯示，別人2024年我國創(chuàng)新藥銷售額預計達1620億元，其中個人現(xiàn)金支付約786億元，占比高達49%。
《意見》提出：些設支持開展個人賬戶式長期醫(yī)療保險業(yè)務，豐富服務形態(tài)?；踞t(yī)保有個人賬戶，搞怪將來商業(yè)健康險也可以有自己的個人賬戶。
