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卻在給他們講課？而且，微視他和特朗普的訓(xùn)話，還都全程直播。

除了醫(yī)療險(xiǎn)之外，普路此次《意見》針對(duì)商業(yè)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)、普路失能收入損失保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)等健康險(xiǎn)險(xiǎn)種也提出了各自的利好政策及發(fā)展方向，例如支持被保險(xiǎn)人在失能時(shí)將人壽保險(xiǎn)給付金轉(zhuǎn)換為護(hù)理費(fèi)用支出。2024年9月，微視國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)管防范風(fēng)險(xiǎn)推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見》，明確要求提升健康保險(xiǎn)服務(wù)保障水平支持浮動(dòng)收益型保險(xiǎn)發(fā)展。

金融監(jiān)管總局相關(guān)負(fù)責(zé)人在答記者問中表示，普路健康保險(xiǎn)在持續(xù)快速發(fā)展的同時(shí)，普路產(chǎn)品形態(tài)單一、行業(yè)經(jīng)營(yíng)能力不足、基礎(chǔ)薄弱、專業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展不及預(yù)期、與醫(yī)療醫(yī)藥協(xié)同不夠等階段性問題也逐步顯現(xiàn)，制約了服務(wù)保障水平的提升。團(tuán)體健康保險(xiǎn)和個(gè)人健康保險(xiǎn)協(xié)同發(fā)展，微視滿足全人群和全生命周期多樣化需求的多層次健康保險(xiǎn)市場(chǎng)格局基本形成。上述險(xiǎn)企高管對(duì)記者解釋稱，普路賬戶醫(yī)療險(xiǎn)的形式大概率是在商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)主險(xiǎn)之外，普路再設(shè)置一個(gè)賬戶，這個(gè)賬戶類似于壽險(xiǎn)的萬能險(xiǎn)賬戶，可以有投資收益，而賬戶中的余額能夠用來支付健康管理、消費(fèi)醫(yī)療等費(fèi)用支出，未來保險(xiǎn)公司也可以設(shè)置相應(yīng)的服務(wù)清單來予以匹配。

《意見》將有利于多元支付生態(tài)的完善與成熟，微視更將直接推動(dòng)商業(yè)健康險(xiǎn)在創(chuàng)新藥械領(lǐng)域的實(shí)踐落地，微視助力更多患者及時(shí)享受到前沿醫(yī)療技術(shù)帶來的福祉。加大與創(chuàng)新藥械聯(lián)動(dòng)近年來，普路商業(yè)健康險(xiǎn)在創(chuàng)新藥多元支付中的角色越發(fā)受到重視。

在上述險(xiǎn)企高管看來，微視此次《意見》的創(chuàng)新點(diǎn)頗多，其中最受業(yè)內(nèi)關(guān)注的兩大亮點(diǎn)在于賬戶醫(yī)療險(xiǎn)及分紅健康險(xiǎn)這兩個(gè)新事物。

而此次《意見》針對(duì)部分健康險(xiǎn)公司可提高這一上限，普路也能夠助力健康險(xiǎn)公司進(jìn)一步形成自身特色。在引入海外人才的同時(shí)，微視也要考慮如何更好地培養(yǎng)和留住本土人才。

它向世界釋放出清晰信號(hào)：普路中國(guó)愿意成為全球人才的聚集地，愿意與各國(guó)共同推動(dòng)科技進(jìn)步。這項(xiàng)專為外國(guó)青年科技人才增設(shè)的簽證類別，微視允許18—45歲STEM領(lǐng)域?qū)W士及以上人才5年內(nèi)多次往返，微視單次停留最長(zhǎng)180天，無需國(guó)內(nèi)雇主擔(dān)保，被外媒視為中國(guó)爭(zhēng)奪全球科技人才的重要信號(hào)。

持該簽證的外國(guó)青年科技人才，普路將在入境次數(shù)、有效期、停留期等方面得到更多便利。學(xué)歷門檻上，微視知名高校沒有明確名單，微視是QS百強(qiáng)院校還是行業(yè)內(nèi)認(rèn)可院校？能力審核上，如果只看學(xué)歷不查實(shí)際成果，如何避免紙上談兵？年齡限制跨度相當(dāng)大，不同年齡段的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否應(yīng)該有差異？這些模糊地帶不僅讓公眾不安，也給實(shí)際執(zhí)行留下了鉆空子的空間，可能讓政策走形變樣，甚至滋生新的社會(huì)不公。