畢竟，回顧真正的引才，從來不是來了就行，而是引得進(jìn)、留得住、用得好的長期工程。
只要能把政策落實(shí)好、家居把漏洞堵嚴(yán)實(shí)，家居K簽證必將成為中國科技創(chuàng)新的加分項(xiàng)，既為中國科技發(fā)展帶來新的機(jī)遇與活力，也為全球人才流動(dòng)貢獻(xiàn)中國方案。畢竟，探險(xiǎn)真正的引才，從來不是來了就行，而是引得進(jìn)、留得住、用得好的長期工程。
其實(shí)，回顧很多人對K簽證存在一個(gè)關(guān)鍵誤解：回顧它并非傳統(tǒng)意義上的工作簽證，持有者入境后主要從事教育、科技交流或創(chuàng)業(yè)、商務(wù)活動(dòng)，并非直接進(jìn)入職場參與全職崗位競爭。K簽證要求的知名高校STEM學(xué)歷缺乏明確界定，家居而國外水碩、水博亂象早已不是秘密，學(xué)歷造假、能力摻水的情況時(shí)有發(fā)生。極目新聞評論員屈旌10月1日起，探險(xiǎn)中國K字簽證將正式生效。
這種定位上的差異，回顧意味著K簽證更多是為國際人才搭建試水平臺，讓對中國科技領(lǐng)域感興趣的人先了解市場、建立合作，而非直接擠占本土就業(yè)崗位小米集團(tuán)總裁盧偉冰9月29日下午發(fā)文回應(yīng)稱，家居小米17首銷雖才過2天，但銷量的結(jié)果不錯(cuò)。
市場調(diào)查機(jī)構(gòu)Canalys7月底發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，探險(xiǎn)今年第二季度全球智能手機(jī)出貨量為2.89億臺，和去年同期基本持平。
此外，回顧郭明錤表示，小米17系列還面臨來自iPhone、華為手機(jī)的競爭壓力。當(dāng)前國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量屢創(chuàng)新高，家居就業(yè)市場競爭激烈，此時(shí)放寬政策，大量引入海外人才，難免讓人擔(dān)心，是否會加劇就業(yè)壓力。
另一方面，探險(xiǎn)審核流程必須嚴(yán)格規(guī)范，探險(xiǎn)建立跨部門核查機(jī)制，聯(lián)合教育、科技等部門驗(yàn)證學(xué)歷真實(shí)性、評估專業(yè)能力，同時(shí)加強(qiáng)入境后的跟蹤動(dòng)態(tài)管理，確保持有者遵守簽證規(guī)定，避免掛羊頭賣狗肉。從老祖宗推動(dòng)交流互鑒里的智慧，回顧到如今中國推動(dòng)高水平對外開放的實(shí)踐，K簽證所體現(xiàn)的不僅是全球求才的需求，更是一種自信開放的胸懷。
科技創(chuàng)新從不是閉門造車，家居不同文化背景下的思維碰撞，往往能催生突破式成果。在引入海外人才的同時(shí)，探險(xiǎn)也要考慮如何更好地培養(yǎng)和留住本土人才。
