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中外而此次《意見》的另一大亮點則是分紅型健康險即將到來。除了設(shè)定總發(fā)展目標之外，合作還有頗多業(yè)內(nèi)之前一直與監(jiān)管討論的創(chuàng)新點和突破點，合作例如賬戶醫(yī)療險、分紅健康險，以及提高健康管理在凈保費中的占比等，拓展了商業(yè)健康險的業(yè)務(wù)形態(tài)和范圍。

在此前的健康險管理辦法中，辦學健康管理在產(chǎn)品凈保費中的成本分攤比例上限為20%，這對于部分在健康管理上發(fā)力的健康險公司形成了一定的天花板。健康保險為被保險人因健康原因或者醫(yī)療行為的發(fā)生而導致的財務(wù)損失提供保障，機構(gòu)是保險業(yè)發(fā)揮筑牢社會保障網(wǎng)功能的重要險種，機構(gòu)連接醫(yī)療衛(wèi)生等產(chǎn)業(yè)，關(guān)系國計民生。在上述險企高管看來，新增以往健康險往往以固定收益形式出現(xiàn)，新增而即使有分紅功能的重疾險，其形式也是分紅險主險的基礎(chǔ)上附加重疾險，但未來分紅健康險作為主險，其利源可拓寬為疾病發(fā)生率等健康險相關(guān)精算差異（性質(zhì)類似壽險的死差）、利差、費差。

這大大豐富了醫(yī)療險的服務(wù)形式和內(nèi)容，中外也與監(jiān)管一直強調(diào)的健康險與健康管理相融合的趨勢一致。二是加快研究出臺浮動收益型健康保險等配套業(yè)務(wù)細則，合作督促各保險公司落實《意見》要求。

這種形態(tài)在美國、辦學英國、南非等健康險發(fā)展較好的國家和地區(qū)較為常見。

同時，機構(gòu)促進健康保險與醫(yī)療、醫(yī)藥深度融合，助力衛(wèi)生健康事業(yè)和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展。其中一份備忘錄草案要求國防部長辦公室與聯(lián)合參謀部的全體現(xiàn)役軍人、新增文職雇員和合同工人簽署保密協(xié)議，新增未經(jīng)批準或經(jīng)由明確定義的流程，不得公布非公開信息。

不少新聞機構(gòu)設(shè)在五角大樓內(nèi)的辦公室已被清理，中外赫格塞思同時要求軍方減少與媒體互動，甚至避免出席智庫論壇。一名要求匿名的知情人士稱，合作相關(guān)文件仍處于醞釀階段，未經(jīng)簽署、沒有日期，也未經(jīng)過批準。

《華盛頓郵報》稱，辦學這些文件未明確限定人員范圍，意味著上至四星上將、下至行政助理，所有人都有簽署保密協(xié)議或接受測謊的可能。據(jù)美國《華盛頓郵報》報道，機構(gòu)上述方案由副防長史蒂夫·范伯格擬定。