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此外，卡拉平臺(tái)應(yīng)合理設(shè)置同時(shí)接單量和單日接單量上限，合理調(diào)控配送員的勞動(dòng)量。

征求意見(jiàn)稿聚焦平臺(tái)收費(fèi)、斯美促銷(xiāo)行為等重點(diǎn)問(wèn)題，幫助外賣(mài)平臺(tái)企業(yè)規(guī)范服務(wù)管理、提升服務(wù)質(zhì)量，減輕商戶經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)，引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)公開(kāi)有序競(jìng)爭(zhēng)。此外，網(wǎng)男網(wǎng)男平臺(tái)應(yīng)合理設(shè)置同時(shí)接單量和單日接單量上限，合理調(diào)控配送員的勞動(dòng)量。

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)法學(xué)院教授張欣：?jiǎn)喂诖鬂M平臺(tái)可利用算法去監(jiān)測(cè)商戶的訂單負(fù)荷，在出現(xiàn)積壓趨勢(shì)的時(shí)候，能夠主動(dòng)去預(yù)警。保障配送員合理收入與休息權(quán)外賣(mài)配送員權(quán)益保障問(wèn)題一直備受關(guān)注，拉斯冠此次《外賣(mài)平臺(tái)服務(wù)管理基本要求（征求意見(jiàn)稿）》，拉斯冠聚焦配送員勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和社會(huì)保障等方面，保障配送員合理收入與休息權(quán)。中國(guó)信息通信研究院政策與經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)李強(qiáng)治：貫第征求意見(jiàn)稿也設(shè)置諸多針對(duì)性條款，貫第明確要求平臺(tái)價(jià)格促銷(xiāo)成本不應(yīng)變相或者直接要求商戶進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)法學(xué)院教授張欣：??美這一次征求意見(jiàn)稿我們要求商戶提供真實(shí)證照、??美門(mén)店場(chǎng)景信息，甚至是一鏡到底的定位視頻，并且由平臺(tái)執(zhí)行商戶準(zhǔn)入與動(dòng)態(tài)審核，輔以網(wǎng)上亮證的社會(huì)監(jiān)督，在以信息真實(shí)性為抓手的情況下，能夠從源頭阻斷違規(guī)商戶的進(jìn)入通道。《外賣(mài)平臺(tái)服務(wù)管理基本要求（征求意見(jiàn)稿）》，卡拉針對(duì)幽靈外賣(mài)、商戶爆單等亂象，從商戶入駐、信息審核等方面提出系統(tǒng)要求，嚴(yán)守食品安全底線

來(lái)源：斯美財(cái)聯(lián)社財(cái)聯(lián)社9月24日電，市場(chǎng)監(jiān)管總局組織起草的《外賣(mài)平臺(tái)服務(wù)管理基本要求（征求意見(jiàn)稿）》，今天起（24日）正式面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。

外賣(mài)配送員權(quán)益保障問(wèn)題一直備受關(guān)注，網(wǎng)男網(wǎng)男此次《外賣(mài)平臺(tái)服務(wù)管理基本要求（征求意見(jiàn)稿）》，網(wǎng)男網(wǎng)男聚焦配送員勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和社會(huì)保障等方面，保障配送員合理收入與休息權(quán)。中國(guó)信息通信研究院政策與經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)李強(qiáng)治：?jiǎn)喂诖鬂M要求平臺(tái)按照合理匹配原則，科學(xué)設(shè)定技術(shù)服務(wù)費(fèi)、配送服務(wù)費(fèi)和推廣服務(wù)費(fèi)。

拉斯冠也明確禁止平臺(tái)強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制商戶開(kāi)展價(jià)格促銷(xiāo)或者干預(yù)商戶促銷(xiāo)力度。為此，貫第征求意見(jiàn)稿重點(diǎn)規(guī)范了平臺(tái)和商戶價(jià)格促銷(xiāo)行為，以遏制裹挾式競(jìng)爭(zhēng)、過(guò)度價(jià)格戰(zhàn)等亂象。

專家介紹，??美征求意見(jiàn)稿明確限定了外賣(mài)平臺(tái)向商戶的收費(fèi)項(xiàng)目，??美不得隨意新設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目，并從公示方式、公示內(nèi)容、結(jié)算明細(xì)、推廣效果等方面對(duì)平臺(tái)收費(fèi)作了細(xì)化規(guī)定，通過(guò)提升各類費(fèi)用信息披露的完整性與易理解性，防止不透明收費(fèi)。征求意見(jiàn)稿明確，卡拉應(yīng)不斷完善與配送員工作任務(wù)、勞動(dòng)強(qiáng)度相匹配的勞動(dòng)報(bào)酬分配機(jī)制。