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在金融監(jiān)管總局9月30日發(fā)布的《關(guān)于推動(dòng)健康保險(xiǎn)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(下稱《意見(jiàn)》)中,新系健康保險(xiǎn)未來(lái)一段時(shí)間發(fā)展的總體思路和階段性目標(biāo)被明確提出。
《意見(jiàn)》明確,代寶打支持監(jiān)管評(píng)級(jí)良好的保險(xiǎn)公司開(kāi)展分紅型長(zhǎng)期健康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。商業(yè)健康保險(xiǎn)對(duì)創(chuàng)新藥械的保障初成體系,自己可以根據(jù)消費(fèi)者保障需求和支付意愿提供不同層次服務(wù)保障。
新系而此次《意見(jiàn)》的另一大亮點(diǎn)則是分紅型健康險(xiǎn)即將到來(lái)。除了設(shè)定總發(fā)展目標(biāo)之外,代寶打還有頗多業(yè)內(nèi)之前一直與監(jiān)管討論的創(chuàng)新點(diǎn)和突破點(diǎn),代寶打例如賬戶醫(yī)療險(xiǎn)、分紅健康險(xiǎn),以及提高健康管理在凈保費(fèi)中的占比等,拓展了商業(yè)健康險(xiǎn)的業(yè)務(wù)形態(tài)和范圍。在此前的健康險(xiǎn)管理辦法中,自己健康管理在產(chǎn)品凈保費(fèi)中的成本分?jǐn)偙壤舷逓?0%,這對(duì)于部分在健康管理上發(fā)力的健康險(xiǎn)公司形成了一定的天花板。
健康保險(xiǎn)為被保險(xiǎn)人因健康原因或者醫(yī)療行為的發(fā)生而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)損失提供保障,新系是保險(xiǎn)業(yè)發(fā)揮筑牢社會(huì)保障網(wǎng)功能的重要險(xiǎn)種,新系連接醫(yī)療衛(wèi)生等產(chǎn)業(yè),關(guān)系國(guó)計(jì)民生。在上述險(xiǎn)企高管看來(lái),代寶打以往健康險(xiǎn)往往以固定收益形式出現(xiàn),代寶打而即使有分紅功能的重疾險(xiǎn),其形式也是分紅險(xiǎn)主險(xiǎn)的基礎(chǔ)上附加重疾險(xiǎn),但未來(lái)分紅健康險(xiǎn)作為主險(xiǎn),其利源可拓寬為疾病發(fā)生率等健康險(xiǎn)相關(guān)精算差異(性質(zhì)類似壽險(xiǎn)的死差)、利差、費(fèi)差。
這大大豐富了醫(yī)療險(xiǎn)的服務(wù)形式和內(nèi)容,自己也與監(jiān)管一直強(qiáng)調(diào)的健康險(xiǎn)與健康管理相融合的趨勢(shì)一致。
二是加快研究出臺(tái)浮動(dòng)收益型健康保險(xiǎn)等配套業(yè)務(wù)細(xì)則,新系督促各保險(xiǎn)公司落實(shí)《意見(jiàn)》要求。持該簽證的外國(guó)青年科技人才,代寶打?qū)⒃谌刖炒螖?shù)、有效期、停留期等方面得到更多便利。
學(xué)歷門檻上,自己知名高校沒(méi)有明確名單,自己是QS百?gòu)?qiáng)院校還是行業(yè)內(nèi)認(rèn)可院校?能力審核上,如果只看學(xué)歷不查實(shí)際成果,如何避免紙上談兵?年齡限制跨度相當(dāng)大,不同年齡段的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否應(yīng)該有差異?這些模糊地帶不僅讓公眾不安,也給實(shí)際執(zhí)行留下了鉆空子的空間,可能讓政策走形變樣,甚至滋生新的社會(huì)不公。所以,新系要及時(shí)消除公眾疑慮,讓K簽證真正成為引鳳東風(fēng),關(guān)鍵在于筑牢標(biāo)準(zhǔn)與審核兩道城墻。
大家的擔(dān)憂,代寶打主要聚焦于兩個(gè)方面:一方面,擔(dān)心K簽證落地會(huì)擠占本國(guó)年輕人的就業(yè)機(jī)會(huì)。只要能把政策落實(shí)好、自己把漏洞堵嚴(yán)實(shí),自己K簽證必將成為中國(guó)科技創(chuàng)新的加分項(xiàng),既為中國(guó)科技發(fā)展帶來(lái)新的機(jī)遇與活力,也為全球人才流動(dòng)貢獻(xiàn)中國(guó)方案。
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