今天中華人民共和國迎來了76歲生日，千言萬語匯成一句：我愛你中國。
作為海軍新飛行員，我們將傳承革命先烈的精神，苦練精飛，不斷磨礪飛行技戰(zhàn)術水平，爭取早日成為能打仗、打勝仗的戰(zhàn)斗飛行員。陸軍第73集團軍某旅李勱燾稱：我們希望通過這樣的活動，引導官兵傳承紅色基因，把對先烈的崇敬之情轉化為練兵備戰(zhàn)的強大動力，為實現強軍目標貢獻力量。
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9月30日是我國第十二個烈士紀念日，部隊官兵通過多種形式銘記歷史、緬懷先烈，弘揚愛國主義精神，汲取奮進前行的力量。在烈士紀念碑前，官兵們整齊肅立、默哀致敬，向為國家、為民族英勇獻身的烈士們表達深切緬懷。丹東軍分區(qū)第三離職干部休養(yǎng)所矯陽稱：英烈們用熱血鑄就了和平，我們要接過英烈們的精神火炬，在崗位上履職盡責，以實際行動告慰先烈。
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在山東、安徽、湖北等地，官兵們走進駐地紅色場館，聆聽英雄事跡、觀看歷史展品、追尋紅色足跡、賡續(xù)革命精神。作為新時代革命軍人，我們有信心、有決心、有能力戰(zhàn)勝一切艱難險阻，戰(zhàn)勝一切強敵對手。
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陸軍第74集團軍某旅王俊杰稱：我們應肩負起保家衛(wèi)國的神圣使命，苦練本領、磨礪意志，時刻準備為祖國和人民沖鋒在前，用實際行動踐行軍人的職責與擔當。
泛黃的照片、銹跡斑斑的勛章，無聲訴說著革命先輩的初心使命。學歷門檻上，知名高校沒有明確名單，是QS百強院校還是行業(yè)內認可院校？能力審核上，如果只看學歷不查實際成果，如何避免紙上談兵？年齡限制跨度相當大，不同年齡段的人才評價標準是否應該有差異？這些模糊地帶不僅讓公眾不安，也給實際執(zhí)行留下了鉆空子的空間，可能讓政策走形變樣，甚至滋生新的社會不公。
所以，要及時消除公眾疑慮，讓K簽證真正成為引鳳東風，關鍵在于筑牢標準與審核兩道城墻。大家的擔憂，主要聚焦于兩個方面：一方面，擔心K簽證落地會擠占本國年輕人的就業(yè)機會。
只要能把政策落實好、把漏洞堵嚴實，K簽證必將成為中國科技創(chuàng)新的加分項，既為中國科技發(fā)展帶來新的機遇與活力，也為全球人才流動貢獻中國方案。畢竟，真正的引才，從來不是來了就行，而是引得進、留得住、用得好的長期工程。
