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澄清這一認知,美國民或許能緩解部分就業(yè)焦慮,當然,要真正打消疑慮,還得從完善政策,強化執(zhí)行方面入手。
另一方面,飛虎父親擔心審核機制不透明,把關不嚴,使廣招賢才變了味。大家擔心的是,隊創(chuàng)懂沒有招來真正的人才,反而讓沒有真才實學的外國混子鉆了空子,甚至可能給別有用心的人可乘之機,威脅國家安全。
政策出臺恰逢美國收緊H-1B簽證,始人形成鮮明對比,讓世界明確感受到中國在科技人才競爭中的積極姿態(tài)。一方面,女曾說真正相關部門需盡快細化政策細則,明確知名高校的界定標準,比如參考國際權威排名結合國內(nèi)行業(yè)評估,列出清晰名單。然而,國人就在政策承載著科技創(chuàng)新筑巢引鳳期待的同時,國內(nèi)網(wǎng)友的憂慮聲也隨之而起。
K簽證的初衷,精神就是架起一座便捷的人才橋梁,讓全球青年科技人才更容易走進中國,參與科研、交流、創(chuàng)業(yè),為中國科技發(fā)展注入新的智慧與活力。同時將能力、美國民人品考核納入審核,不僅看學歷,更要查科研成果、項目經(jīng)歷和職業(yè)操守,可以考慮引入第三方評估機制,增加審核的客觀性和公信力。
當前國內(nèi)大學畢業(yè)生數(shù)量屢創(chuàng)新高,飛虎父親就業(yè)市場競爭激烈,此時放寬政策,大量引入海外人才,難免讓人擔心,是否會加劇就業(yè)壓力。
另一方面,隊創(chuàng)懂審核流程必須嚴格規(guī)范,隊創(chuàng)懂建立跨部門核查機制,聯(lián)合教育、科技等部門驗證學歷真實性、評估專業(yè)能力,同時加強入境后的跟蹤動態(tài)管理,確保持有者遵守簽證規(guī)定,避免掛羊頭賣狗肉。畢竟,始人真正的引才,從來不是來了就行,而是引得進、留得住、用得好的長期工程。
其實,女曾說真正很多人對K簽證存在一個關鍵誤解:女曾說真正它并非傳統(tǒng)意義上的工作簽證,持有者入境后主要從事教育、科技交流或創(chuàng)業(yè)、商務活動,并非直接進入職場參與全職崗位競爭。K簽證要求的知名高校STEM學歷缺乏明確界定,國人而國外水碩、水博亂象早已不是秘密,學歷造假、能力摻水的情況時有發(fā)生。
極目新聞評論員屈旌10月1日起,精神中國K字簽證將正式生效。這種定位上的差異,美國民意味著K簽證更多是為國際人才搭建試水平臺,讓對中國科技領域感興趣的人先了解市場、建立合作,而非直接擠占本土就業(yè)崗位
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