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消息面上，春風菜花據(jù)上緯新材9月23日盤后公告，春風菜花控股股東協(xié)議轉(zhuǎn)讓股份已完成過戶，智元恒岳及一致行動人合計持股29.99%，公司實際控制人變更為智元機器人董事長兼CEO鄧泰華。

《決定書》顯示，園西此事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條（五）項規(guī)定，屬于工傷認定范圍，予以認定為工傷。8月11日，畔薺歷時20多天的等待，公司未提出上訴，工傷案《行政判決書》最終生效。

同年5月，繁胡工傷認定案再次開庭，庭上出現(xiàn)了王某出具的一份筆錄，但并未改變最終結(jié)果，7月16日工傷案宣判，判決駁回公司訴訟請求。2024年12月3日，蝶亂崔麗麗收到了天津市津南區(qū)人社局出具的《認定工傷決定書》。2025年3月24日，春風菜花天津市津南區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會認定公司構(gòu)成違法解除勞動合同并裁決其繼續(xù)履行勞動合同，春風菜花以及支付停工留薪期工資等各項費用共計113萬元，該事件成為國內(nèi)首例獲工傷認定的職場性侵事件。

#崔麗麗說被性侵后會陷入強奸迷思#在經(jīng)歷一段時間的斷片、園西應(yīng)激、園西自我懷疑后，崔麗麗于當年10月3日前往事發(fā)酒店調(diào)取監(jiān)控并與酒店值班人員一一溝通取證，回憶起當日部分細節(jié)，識破王某的謊言以及對她可能實施性侵的情況，并撥打110報警。隨后，畔薺在2024年4月18日，崔麗麗所在公司以其未遵守請假制度、無故曠工為由將其強制開除。

案件經(jīng)開庭審理，繁胡于2024年4月2日判處被告人王某強奸罪事實成立，有期徒刑四年。

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同樣報道此事的路透社也稱，園西目前尚不清楚此類（吞并）措施將在何時實施，但以色列這一潛在的吞并可能面臨國際譴責。官員們稱，畔薺以色列國內(nèi)對此提議有更廣泛的公眾共識，以色列需要將其用作安全防線，這一理由更容易向國際社會解釋，特別是向美國解釋。

他接著稱，繁胡以色列將把約旦河西岸的猶太人定居點數(shù)量增加一倍，我們將繼續(xù)沿著這條路走下去。這事不可能發(fā)生，蝶亂他繼續(xù)說道，約旦河以西絕不會存在巴勒斯坦國。