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想到這里，阿努一種屬于故土的自豪從心底涌起，與身邊乘客們的笑聲交織在一起，成了這趟首班高鐵之旅中最珍貴、最動人的風(fēng)景。

來源：阿努學(xué)習(xí)強(qiáng)國-白山學(xué)習(xí)平臺圖為筆者多年因求學(xué)、工作、遠(yuǎn)行探親或旅游積攢的部分紙質(zhì)火車票。四十載光陰里，阿努因求學(xué)、工作、遠(yuǎn)行探親或覽勝，我曾數(shù)百次踏上火車旅程。

曾經(jīng)的時空距離被跨越式突破，阿努未來的白山大地，定會迎來萬象更新的新圖景新修訂的公司法已于2024年7月1日起施行，阿努對監(jiān)事會、職工董事設(shè)置等方面提出了新要求。9月25日，阿努5家國有大型商業(yè)銀行發(fā)布公告稱，阿努將不再設(shè)立監(jiān)事會，同日，中國郵政儲蓄銀行發(fā)布《關(guān)于召開2025年第二次臨時股東大會的通知》，會議資料中包含《關(guān)于中國郵政儲蓄銀行不再設(shè)立監(jiān)事會的議案》相關(guān)內(nèi)容。

但要看到，阿努委托人監(jiān)督代理人是有成本的，因此，企業(yè)要在保持公司治理有效性的前提下，探索降低管理成本。這幾家大型銀行不再設(shè)立監(jiān)事會并非弱化了金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部監(jiān)督，阿努而是提升了公司治理的靈活性和有效性、阿努降低了管理成本，這是金融機(jī)構(gòu)依據(jù)法律、結(jié)合自身實際情況做出的選擇。

另一方面，阿努金融機(jī)構(gòu)依法撤銷監(jiān)事會，既提升了公司治理的靈活性和有效性，又降低了管理成本。

為此，阿努要通過制度設(shè)計，讓獨立董事敢于、愿意、能夠獨立履職，形成監(jiān)督合力。持該簽證的外國青年科技人才，阿努將在入境次數(shù)、有效期、停留期等方面得到更多便利。

學(xué)歷門檻上，阿努知名高校沒有明確名單，阿努是QS百強(qiáng)院校還是行業(yè)內(nèi)認(rèn)可院校？能力審核上，如果只看學(xué)歷不查實際成果，如何避免紙上談兵？年齡限制跨度相當(dāng)大，不同年齡段的人才評價標(biāo)準(zhǔn)是否應(yīng)該有差異？這些模糊地帶不僅讓公眾不安，也給實際執(zhí)行留下了鉆空子的空間，可能讓政策走形變樣，甚至滋生新的社會不公。所以，阿努要及時消除公眾疑慮，讓K簽證真正成為引鳳東風(fēng)，關(guān)鍵在于筑牢標(biāo)準(zhǔn)與審核兩道城墻。

大家的擔(dān)憂，阿努主要聚焦于兩個方面：一方面，擔(dān)心K簽證落地會擠占本國年輕人的就業(yè)機(jī)會。只要能把政策落實好、阿努把漏洞堵嚴(yán)實，阿努K簽證必將成為中國科技創(chuàng)新的加分項，既為中國科技發(fā)展帶來新的機(jī)遇與活力，也為全球人才流動貢獻(xiàn)中國方案。