進(jìn)一步看規(guī)上工業(yè)增加值增速，濟(jì)南全年同比增長6.4%，福州則是9.0%。

離職消息公布后，東方甄選股價(jià)一度下跌9%，市值單日蒸發(fā)約30億港元。公開資料顯示，2007年從南開大學(xué)畢業(yè)后，他就一直在新東方工作，從一線教師、校長一路升到區(qū)域總裁、集團(tuán)副總裁等職位。

事實(shí)上，在他離開前，東方甄選已經(jīng)開始布局多主播、多品類的運(yùn)營體系：設(shè)立生鮮、服飾、美妝等垂直直播間，并推行主播輪值制度。在供應(yīng)鏈端，他嚴(yán)控品質(zhì)，以產(chǎn)地直采+嚴(yán)格質(zhì)檢的方式，將退貨率壓至1%以內(nèi)?！吨袊侣勚芸吩臄?shù)據(jù)顯示，不管是上半年度榜單還是月度榜單，與輝同行都位居直播帶貨達(dá)人首位，東方甄選及相關(guān)賬號并未出現(xiàn)在前十名。

不少評論提到，這是公司在背刺董宇輝，試圖竊取他的勞動(dòng)成果，風(fēng)波迅速發(fā)酵。但東方甄選仍未從陣痛中走出來，曾經(jīng)橫空出世的明星公司，陷入如此困境，這不禁讓人唏噓不已。

11月7日，俞敏洪在個(gè)人社交媒體平臺曬出與相識超40年的老伙伴、新東方CEO周成剛的合照，照片中的二人笑逐顏開。而他在當(dāng)年2月高位出售東方甄選股票，套現(xiàn)2億港元的信息又被大面積提及，這引發(fā)了中小投資者的恐慌情緒。兩天后，東方甄選董事會(huì)宣布：解除孫東旭執(zhí)行董事、CEO職務(wù)。直播間不再有蘇東坡和莎士比亞，取而代之的是321上鏈接和抓緊最后三分鐘。據(jù)他稱，董宇輝經(jīng)常找他論戰(zhàn)略問題，但是他勸董宇輝不要再幻想做管理了，甚至說，你應(yīng)該來當(dāng)總裁，在你的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司肯定扛不了多久。三人轉(zhuǎn)2021年底，當(dāng)新東方在線決定轉(zhuǎn)型農(nóng)產(chǎn)品帶貨直播后，孫東旭負(fù)責(zé)搭建整個(gè)體系。在組織端，他把新東方教學(xué)督導(dǎo)基因融入選品流程，一個(gè)上架商品需經(jīng)三審三校。