警方表示，超級兩名遇襲男子在現(xiàn)場被宣告死亡，另有三名男子因傷勢較重，尚在醫(yī)院接受治療。

據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，大樂變更勞動合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。令人費解的是，透預在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。

此外，超級曾提交拒絕降薪相關書面文件至公司領導班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。面對突然降薪，大樂許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。（文/霍東陽編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，透預最高降幅達50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。

社交媒體上爆出的公司文件還透露，超級需要退回文件的員工要在10月15號之前以面談或電話匯報的方式向董事長許景南匯報情況，公司會根據(jù)情況處理。匹克董事長許景南在9月17日的內(nèi)部會議上承認了降薪，大樂但否認了全員降薪，稱這是針對負能量及高薪崗位的調整，整體降薪幅度不足10%。

根據(jù)披露的降薪方案，透預總部員工被實行分檔降薪：月薪5000-10000元的降10%看到紙條后其迅速和外賣商家取得聯(lián)系，超級外賣商家表示這個不是我們整的啊。以色列殺戮還在繼續(xù)，大樂就在10月3日這一天，據(jù)稱又有60名巴勒斯坦人被打死。3，透預加沙將由一個和平委員會管理，特朗普擔任主席，管理層還包括英國前首相布萊爾。1，超級哈馬斯釋放所有人質，以色列釋放關押的部分巴勒斯坦囚犯。所以，大樂在民眾的強大壓力下，英國、法國、澳大利亞、加拿大等國，最近掀起了一波承認巴勒斯坦國的熱潮。3，透預哈馬斯同意將加沙的管理權，移交給巴勒斯坦獨立/無黨派人士組成的機構。