此次研學之旅中，中秋50名來自新疆與內(nèi)蒙古的青少年，觸摸首都文化脈搏，厚植愛國情懷，讓民族團結(jié)像石榴籽一樣緊緊抱在一起的理念在心中深深扎根。

據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，消費新活變更勞動合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。令人費解的是，力重量居在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。

此外，慶團曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。面對突然降薪，圓餐許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。（文/霍東陽編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，廳數(shù)最高降幅達50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。

社交媒體上爆出的公司文件還透露，首西賞月需要退回文件的員工要在10月15號之前以面談或電話匯報的方式向董事長許景南匯報情況，公司會根據(jù)情況處理。匹克董事長許景南在9月17日的內(nèi)部會議上承認了降薪，湖成但否認了全員降薪，稱這是針對負能量及高薪崗位的調(diào)整，整體降薪幅度不足10%。

根據(jù)披露的降薪方案，頂流總部員工被實行分檔降薪：月薪5000-10000元的降10%看到紙條后其迅速和外賣商家取得聯(lián)系，中秋外賣商家表示這個不是我們整的啊。10月10日晚，消費新活界面新聞自一位娃哈哈內(nèi)部人士獲悉，消費新活宗馥莉已于9月12日向娃哈哈集團有限公司辭去公司法人代表、董事及董事長等相關(guān)職務(wù)并已通過集團股東會和董事會的相關(guān)程序不過，力重量居北約秘書長馬克·呂特稱，力重量居該演習向潛在對手表明，北約將會也能夠保衛(wèi)所有盟友免受任何威脅的侵害，北約必須確保自身的核威懾力量可靠、安全和有效。北約官員稱，慶團演習將模擬可能動用核武器的場景，但實際參演的武器裝備不包括核武器。負責北約核政策的官員吉姆·斯托克斯說，圓餐該演習不針對任何國家，也與任何現(xiàn)實世界的事件無關(guān)。據(jù)央視新聞10月11日消息，廳數(shù)北大西洋公約組織10日宣布，北約將于13日開始舉行代號為堅定正午的軍事演習。