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改變職場年齡歧視的關鍵,游鄉(xiāng)游國是建立以技能、績效為核心的評價體系,形成年齡不是門檻,能力才是標準的社會共識。來源:村游南方日報、新華社、學習強國廣州日報新花城編輯:席樂瑤。

紅色游、鄉(xiāng)村游、文化游……國慶中秋假期各地文旅不斷“上新”

對此,文化可在執(zhí)行《公務員職務與職級并行規(guī)定》的基礎上完善晉升通道,同時針對不同年齡層人員特點設立相應培訓項目,提升其能力。如此,慶中秋假期各勞動者將不必糾結年齡紅線,更聚焦于保持學習力、提升競爭力,實現良性發(fā)展。這一調整并非簡單一刀切,地文斷上而是精準分類,地文斷上主要針對基層治理崗、專業(yè)技術崗等需要經驗技能積淀的崗位,讓相關招錄方能發(fā)現更多潛在人才,讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機會。

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圖源:紅色南方日報這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下,研究生43周歲及以下。在此前結束的2025年省考中,游鄉(xiāng)游國上海、游鄉(xiāng)游國浙江、江蘇等地明確,應屆碩士、博士研究生,以及特定基層崗位如優(yōu)秀村(社區(qū))書記、工青婦專職干部等,報考年齡可放寬至40歲。

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今年1月,村游四川省人社廳發(fā)布《關于進一步深化就業(yè)領域改革促進高質量充分就業(yè)的實施意見(征求意見稿)》,村游提出支持事業(yè)單位適當放寬招聘年齡條件,鼓勵企業(yè)放寬用工年齡限制。破除求職年齡限制是個系統(tǒng)工程,文化需要配套政策跟進銜接。慶中秋假期各最近在島內出現一個可喜的變化:討論統(tǒng)一的聲音開始增多。這兩件事擺在一起看,地文斷上不過是民進黨換湯不換藥的騙術,說到底不過是忽悠民眾、搜刮民脂民膏的把戲。更關鍵的是錢,紅色鐵穹一套下來可數目不菲,之前臺軍買美國武器就常被敲竹杠,這次要購買鐵穹,很可能又是一筆冤大頭交易。如今賴清德所提的臺灣之盾,游鄉(xiāng)游國和海鯤號如出一轍——先畫個大餅,再以安全為幌子,最終讓民眾掏錢買單。十年間,村游不知耗費臺灣民眾多少稅金,最后搞出個連深海都不敢去、連完整海試都完成不了的紙潛艇。