中方重視聯(lián)合國秘書長關(guān)于架構(gòu)改革的報告，英國英國正在認(rèn)真研究，并提出三點(diǎn)初步建議：第一，架構(gòu)改革要謀定后動。

匹克降薪事件始于2025年9月中旬，首相社當(dāng)時多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，重塑變更勞動合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。

令人費(fèi)解的是，夢承在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。此外，保障曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。面對突然降薪，公平許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。

（文/霍東陽編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，英國英國最高降幅達(dá)50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。社交媒體上爆出的公司文件還透露，首相社需要退回文件的員工要在10月15號之前以面談或電話匯報的方式向董事長許景南匯報情況，公司會根據(jù)情況處理。

匹克董事長許景南在9月17日的內(nèi)部會議上承認(rèn)了降薪，重塑但否認(rèn)了全員降薪，稱這是針對負(fù)能量及高薪崗位的調(diào)整，整體降薪幅度不足10%。根據(jù)披露的降薪方案，夢承總部員工被實(shí)行分檔降薪：月薪5000-10000元的降10%如今，保障曉華還在理發(fā)，拉面哥已轉(zhuǎn)型成為一名帶貨農(nóng)副產(chǎn)品的主播，在新賽道上繼續(xù)耕耘廣東深圳某黃金珠寶品牌門店店長張妮蔓：公平國慶期間，公平新品搭配好的婚慶4件套（一口價產(chǎn)品），相對來說比較受結(jié)婚的人喜愛，價格是一萬多元，性價比較高。這個假期，英國英國水貝市場內(nèi)的龍鳳鐲、英國英國喜字鏈、對戒等傳統(tǒng)婚慶金飾依舊是銷售主流，而隨著金價持續(xù)攀升，5D工藝黃金憑借其輕量化、立體感的特色和時尚設(shè)計，正成為婚慶市場的新寵，尤其受到年輕消費(fèi)者的青睞。記者在深圳多家品牌門店看到，首相社專柜前都圍滿了選品的顧客。廣東深圳：重塑金價持續(xù)走高一口價黃金套餐產(chǎn)品走俏記者假期走訪還發(fā)現(xiàn)，重塑在高金價的背景下，多個品牌門店婚慶類的一口價黃金飾品受到了不少消費(fèi)者的歡迎。