公告日后，江蘇巨坑中國人民銀行將啟動銀行在用現(xiàn)金機具升級并適時開展檢查工作，無法升級及升級未達標的現(xiàn)金機具將全部停用。

想想看，鹽城有多少警力是耗費在那些細事乃至于非警務活動上？還有，急劇擴張的城管部門，主要的目的之一可以說是為了和小販玩貓鼠游戲。無論是醫(yī)生還是警察，化工核心專業(yè)價值都有兩個層面。

如同當事警察在反思這次事件時說的，廠爆摧毀當時如果能同醫(yī)院管理者來進行現(xiàn)場協(xié)調，再決定下一步的處置措施，或許就不至于出現(xiàn)這種狀況。哪怕是因延誤了時間而讓醫(yī)患糾紛的另一方患者感到不公，炸廠也是可以理解的。從社會價值看，區(qū)被區(qū)現(xiàn)專業(yè)精神還是有次序的。

但是，完全在缺乏規(guī)范和自律的情況下，插隊也很容易演變?yōu)槭Ｓ嗍聞?。問題在于，江蘇巨坑市場原則根本就貫徹不了，這也就難免出現(xiàn)醫(yī)療秩序中的各種亂象。

對于警察而言，鹽城嚴格執(zhí)法則是第一要務。按照我們這個社會的變遷速度，化工核心以及剩余事務的生產(chǎn)速度，治理事務增加與治理資源有限的矛盾，只會越來越嚴重。并且，廠爆摧毀他們之所以要及時帶離趙醫(yī)生，恰恰是出于顧及患者感受、公平公正處理案情的考量。畢竟，炸廠在救死扶傷的價值面前，社會公平或應退居其次。幸好，區(qū)被區(qū)現(xiàn)這一次，醫(yī)、警能夠相互理解。醫(yī)生也很容易把自己當作一個服務者，完全得到與勞動付出相等的尊重。而此番幸運，江蘇巨坑恐怕也與他們的相似經(jīng)歷不無關系——哪怕是遇到再多的不公，他們也未曾拋棄職業(yè)操守。