小米集團(tuán)總裁盧偉冰9月29日下午發(fā)文回應(yīng)稱(chēng)，紙牌小米17首銷(xiāo)雖才過(guò)2天，但銷(xiāo)量的結(jié)果不錯(cuò)。

9月10日，大賽中央宣傳部、教育部向全社會(huì)公開(kāi)發(fā)布2025年全國(guó)最美教師，保定學(xué)院畢業(yè)生赴疆任教群體代表光榮入選。由于老師緊缺，紙牌一到校，他們就全面接管了整個(gè)初一年級(jí)，從任課老師到班主任，他們?nèi)硇耐度氲浇虒W(xué)工作中。

策劃毛銘東梁偉彭堯嘉編導(dǎo)劉風(fēng)靜攝像豆興軍制作/包裝余雷海報(bào)李楨楠監(jiān)制毛銘東梁偉薛靜葛建責(zé)任編輯：大賽魏燕慧版權(quán)作品，未經(jīng)授權(quán)嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。最考驗(yàn)他們的是這里偏遠(yuǎn)、紙牌閉塞，當(dāng)年離別的站臺(tái)上他們都說(shuō)要?；丶铱纯?，但實(shí)際上，大多數(shù)人回家的次數(shù)屈指可數(shù)。來(lái)源：大賽石榴云/新疆日?qǐng)?bào)2000年，保定學(xué)院15名畢業(yè)生告別老師和父母，乘火車(chē)轉(zhuǎn)汽車(chē)一路向西，經(jīng)過(guò)5天4夜的輾轉(zhuǎn)奔波，來(lái)到新疆且末縣。

他們背著行囊、紙牌帶著戶(hù)口，扎根到塔克拉瑪干沙漠深處，在新疆且末縣的三尺講臺(tái)上一站就是20多年，被當(dāng)?shù)乩习傩沼H切地稱(chēng)為大風(fēng)刮不走的老師臺(tái)灣在精密制造、大賽技術(shù)整合以及國(guó)際化運(yùn)營(yíng)方面有長(zhǎng)期積累，為兩岸企業(yè)在該領(lǐng)域提供了合作空間。

臺(tái)灣當(dāng)局勞動(dòng)事務(wù)主管部門(mén)最新公布的無(wú)薪假（減班休息）數(shù)據(jù)顯示，紙牌無(wú)薪假家數(shù)和人數(shù)增至398家、8505人，比9月中旬的上一期分別增加了65家、1171人。就具體的個(gè)別產(chǎn)業(yè)信號(hào)燈燈號(hào)占制造業(yè)產(chǎn)業(yè)比值來(lái)看，大賽呈現(xiàn)衰退的藍(lán)燈比重為66.84%、大賽低迷的黃藍(lán)燈比重為15.00%、持平的綠燈比重為18.16%，而代表?yè)P(yáng)升的黃紅燈及繁榮的紅燈均為0。而目前看來(lái)，紙牌這批直言進(jìn)諫的員工被視為不服從公司管理，要求他們反思檢討。有員工表示，大賽匹克在發(fā)薪日前四天才口頭通知降薪，沒(méi)有書(shū)面文件，也未征得員工同意，發(fā)薪日直接按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了8月薪資。泉州市人力資源和社會(huì)保障局向媒體表示，紙牌將核實(shí)匹克集團(tuán)是否存在違規(guī)情況，但截至目前未有相關(guān)公告，匹克也同樣未公開(kāi)回應(yīng)停薪逼檢討。匹克降薪事件始于2025年9月中旬，大賽當(dāng)時(shí)多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，紙牌變更勞動(dòng)合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書(shū)面形式，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致。