船上不僅空氣悶熱、羅離第味道刺鼻，而且美國士兵對中國人態(tài)度輕蔑，常常帶著言語侮辱和種族歧視。

匹克降薪事件始于2025年9月中旬，超越成為差當(dāng)時多名員工爆料公司突然宣布全員大幅降薪。據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，梅西變更勞動合同內(nèi)容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。

令人費(fèi)解的是，世預(yù)賽歷史射手榜在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團(tuán)向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關(guān)捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。此外，羅離第曾提交拒絕降薪相關(guān)書面文件至公司領(lǐng)導(dǎo)班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。面對突然降薪，超越成為差許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。

（文/霍東陽編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，梅西最高降幅達(dá)50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。社交媒體上爆出的公司文件還透露，世預(yù)賽歷史射手榜需要退回文件的員工要在10月15號之前以面談或電話匯報(bào)的方式向董事長許景南匯報(bào)情況，公司會根據(jù)情況處理。

匹克董事長許景南在9月17日的內(nèi)部會議上承認(rèn)了降薪，羅離第但否認(rèn)了全員降薪，稱這是針對負(fù)能量及高薪崗位的調(diào)整，整體降薪幅度不足10%。根據(jù)披露的降薪方案，超越成為差總部員工被實(shí)行分檔降薪：月薪5000-10000元的降10%來源：梅西北京日報(bào)近日，有網(wǎng)友發(fā)帖稱一對情侶在司馬臺長城上刻劃，此事引發(fā)網(wǎng)友討論。2023年，世預(yù)賽歷史射手榜在八達(dá)嶺長城，一名女游客不聽勸阻，用發(fā)簪在城墻上刻字，被行政拘留并處罰款。10月4日晚，羅離第北京市公安局密云分局對記者回應(yīng)稱，針對游客刻字行為警方仍在核實(shí)調(diào)查中，后續(xù)進(jìn)展將及時公布傅聰大使重申反對單邊強(qiáng)制措施，超越成為差并呼吁少數(shù)西方國家聽從國際社會的正義呼聲，超越成為差將遵守《聯(lián)合國憲章》和國際法的承諾落到實(shí)處，立即、無條件、徹底取消單邊強(qiáng)制措施。這些單邊強(qiáng)制措施違背主權(quán)平等與合作原則，梅西干涉他國內(nèi)政，違反《聯(lián)合國憲章》宗旨和原則，有悖于多邊主義和國際法。