《瞭望》雜志6月發(fā)表評論表示，恐龍地方公務(wù)員與事業(yè)單位招錄率先打破年齡限制，恐龍有助于引導(dǎo)企業(yè)等其他用人單位重新審視招聘年齡要求，構(gòu)建更包容的就業(yè)市場。

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者朱藝藝易佳穎報道宗馥莉辭去娃哈哈集團(tuán)法定代表人、生活董事及董事長等相關(guān)職務(wù)，只是娃哈哈集團(tuán)內(nèi)部變局的新起點(diǎn)。在公司董事會五位成員中，恐龍洪嬋嬋的對外身份是宗馥莉?qū)嵖氐暮陝亠嬃霞瘓F(tuán)財務(wù)部部長，她曾在宗馥莉關(guān)聯(lián)方公司中擔(dān)任監(jiān)事。

與此同時，生活雖然卸下了娃哈哈集團(tuán)董事長頭銜，宗馥莉名下仍關(guān)聯(lián)200多家存續(xù)狀態(tài)的企業(yè)，不少為娃哈哈集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)。獨(dú)立于娃哈哈集團(tuán)之外，恐龍宗馥莉更為驕傲的版圖在宏勝飲料集團(tuán)。娃哈哈職代會結(jié)束后，生活宏勝集團(tuán)的組織架構(gòu)里，他又是宏勝集團(tuán)法務(wù)負(fù)責(zé)人。

現(xiàn)在，恐龍與娃哈哈集團(tuán)沒有股權(quán)關(guān)系的宏勝集團(tuán)想獨(dú)立推出娃小宗品牌，上述人士表示，假如宗馥莉不辭去在娃哈哈集團(tuán)的職務(wù)，將構(gòu)成同業(yè)競爭問題。對于這一新品牌，生活上述娃哈哈前高管也表露出些許擔(dān)憂，離開‘娃哈哈這三個字，這一新品牌能獲得市場認(rèn)可嗎？目前，一切尚未塵埃落定。

接任者是誰？那么，恐龍將代替宗馥莉，恐龍接任娃哈哈集團(tuán)要職的是何許人？有媒體報道稱，娃哈哈集團(tuán)已于10月10日召開董事會，許思敏被任命為娃哈哈集團(tuán)總經(jīng)理，而董事長一職空缺。宗馥莉不可能徹底放棄宏勝飲料，生活因此退出娃哈哈是權(quán)宜之計(jì)，也有市場人士告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道記者。對于當(dāng)局所謂呼吁企業(yè)轉(zhuǎn)型的建議，恐龍臺灣螺絲貿(mào)易協(xié)會理事長蔣國清表達(dá)了強(qiáng)烈不滿。社評還表示，生活大陸許多廠商都在向智能制造轉(zhuǎn)型，生活這不僅包括設(shè)備的自動化，還需要設(shè)備管理監(jiān)控、安全預(yù)警、產(chǎn)品及工藝品質(zhì)優(yōu)化等多個環(huán)節(jié)的配合。中經(jīng)院研究人員特別指出，恐龍新增訂單指數(shù)與未來6個月展望指數(shù)連續(xù)6個月呈現(xiàn)緊縮，制造業(yè)六大產(chǎn)業(yè)自2023年10月以來更是首次全數(shù)回報人力雇傭?yàn)榫o縮。據(jù)臺灣當(dāng)局勞動事務(wù)主管部門表示，生活無薪假以制造業(yè)為主，在398家企業(yè)中，制造業(yè)有327家、8070人，占總數(shù)約95%。臺中研院經(jīng)濟(jì)所研究員簡錦漢說，恐龍目前看，船廠、石化、汽車、制藥、工具機(jī)等行業(yè)都承受壓力，特別是制藥市場在美國的新規(guī)下更顯得混亂。