2024年3月12日，尋找我局根據(jù)《反壟斷法》第二十六條規(guī)定，書面通知高通公司要求其進(jìn)行申報(bào)，未申報(bào)或者申報(bào)后獲得批準(zhǔn)前不得實(shí)施集中。

這一調(diào)整并非簡(jiǎn)單一刀切，城市而是精準(zhǔn)分類，城市主要針對(duì)基層治理崗、專業(yè)技術(shù)崗等需要經(jīng)驗(yàn)技能積淀的崗位，讓相關(guān)招錄方能發(fā)現(xiàn)更多潛在人才，讓大齡求職者能獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)。圖源：市代南方日?qǐng)?bào)這意味著上述地將事業(yè)單位的招聘年齡放寬到本科38周歲及以下，研究生43周歲及以下。

在此前結(jié)束的2025年省考中，尋找上海、尋找浙江、江蘇等地明確，應(yīng)屆碩士、博士研究生，以及特定基層崗位如優(yōu)秀村（社區(qū)）書記、工青婦專職干部等，報(bào)考年齡可放寬至40歲。今年1月，城市四川省人社廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步深化就業(yè)領(lǐng)域改革促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實(shí)施意見（征求意見稿）》，城市提出支持事業(yè)單位適當(dāng)放寬招聘年齡條件，鼓勵(lì)企業(yè)放寬用工年齡限制。破除求職年齡限制是個(gè)系統(tǒng)工程，市代需要配套政策跟進(jìn)銜接。

近年來，尋找關(guān)于取消35歲招聘限制的呼聲越來越高，相關(guān)人士指出，35歲的職場(chǎng)門檻與社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)背道而馳，易造成就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)卷、人才浪費(fèi)與斷層。今年8月，城市根據(jù)上海市2025年度考試錄用執(zhí)法類公務(wù)員公告，報(bào)考條件為年齡在18周歲以上，38周歲以下。

9月26日，市代四川眉山市發(fā)布2025年下半年眉山市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表，市代崗位對(duì)年齡的限制為本科學(xué)歷要求1986年10月13日及以后出生。對(duì)于大齡求職者而言，尋找盡管具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和出眾的工作能力，面對(duì)招聘企業(yè)的年齡限制也只能望而卻步同一片大海，城市海鮮卻不同：山東、遼寧盛產(chǎn)鮑魚、海參、海腸。比較意外的是湖北，市代千湖之省以湖為海，水產(chǎn)總量超過了擁有漫長(zhǎng)海岸線的遼寧和江蘇。新疆18.4萬(wàn)噸的水產(chǎn)產(chǎn)量，尋找超過了陜西、甘肅、寧夏、青海，成為西北水產(chǎn)第一省份。雖在總產(chǎn)量上略遜一籌，城市福建卻在人均產(chǎn)量和人均消費(fèi)量上雙雙奪魁。其中湖北淡水蝦蟹產(chǎn)量145.68萬(wàn)噸，市代高居全國(guó)第一，坐實(shí)了小龍蝦大省的地位。