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官方T規(guī)浙江廣廈男籃首次問鼎CBA總冠軍圖/中新圖片中新社記者韓海丹攝CBA公司每年會向各俱樂部發(fā)放一筆分紅。籃球業(yè)界起初認為，超聯裁達成和若按此種模式實現引進，超聯裁達成和首先需要新疆男籃與趙睿解除頂薪合同，讓趙睿成為受限自由球員或自由球員，然后由北京首鋼以C類常規(guī)合同（薪資低于頂薪合同至少50萬元人民幣）認領并支付培養(yǎng)費，才是運作的唯一途徑。

在紛爭面前，賽雙方訴訟只有先達成共識保住CBA參賽資格，才是規(guī)劃未來的前提。不少球迷紛紛疑惑，則仲終止如今的CBA轉會市場，則仲終止怎么突然就有了NBA的味道？2025休賽期，CBA大交易頻現圖/廣東宏遠、北京首鋼、上海久事官方微博交易活躍一年前，郭艾倫在一筆三方交易中被送至廣州男籃時，外界一方面為郭艾倫無緣在遼寧男籃實現終老感到惋惜，同時也認為CBA能產生當家球星重磅交易屬于時代的進步。一個令人擔憂的現象是：同意與一些豪門俱樂部大手筆投入形成鮮明對比的是，不少小市場籃球俱樂部正不同程度面臨經營困境。

人才流動，曼城交易頻繁，顯然是職業(yè)體育繁榮發(fā)展的象征，但CBA是否因為人員流動獲得期待中的繁榮，還需要繼續(xù)觀望。但隨后，官方T規(guī)北京首鋼籃球俱樂部官方通過媒體表示，趙睿天價轉會北京是謠言。

但事實上，超聯裁達成和CBA針對C類常規(guī)合同和D類頂薪合同，則完全沒有合同平移的規(guī)定。丁濤觀察到，賽雙方訴訟過往的轉會交易，球員往往處于相對弱勢的地位，個體的意愿往往被置于靠后的位置?；蛟S也正是有這樣的友商存在，則仲終止才逼著我們不斷審視自己、保持警醒。每一家企業(yè)都有自己的生長曲線與節(jié)奏，同意階段性的調整本就是經營中的常態(tài)，是為了更穩(wěn)、更長遠地走下去。企業(yè)不可能因為害怕爭議就停下腳步，曼城而是要在風浪里保持定力，在分歧中推進共識，在前行中持續(xù)優(yōu)化路徑。2024年8月末，官方T規(guī)娃哈哈集團進行了董事會重組，除了宗馥莉當選董事長，葉雅瓊、費軍偉、洪嬋嬋和王國祥等新面孔加入了董事會，高管整體年輕化。無論是組織架構的升級，超聯裁達成和還是渠道體系的優(yōu)化，方向都很明確：讓機制替代慣性，讓團隊更加貼近市場和消費者。