由此，霍華鄭州也成為北京、成都、深圳等具備科幻本底的城市之后，一個幾乎從零開始的闖入者。

一流公司能兼顧長期目標和短期執(zhí)行，德入蔚來要成為這樣的企業(yè)V2的話，今年我們有一個非常重要的工作，就是要開始制定三年經(jīng)營計劃。這不光是增加用戶滿意度，選名增加我們產(chǎn)品的競爭力，也能增加傳播的聲量。

那也有一些車型是要開口，人堂比如我們要進一步擴大5566的銷量開口。我們在輔助駕駛安全方面肯定是行業(yè)第一的，被7別事故率比去年同期降低了至少15%。四季度就是踏踏實實賣車，名單踏踏實實把降本措施落實到位，踏踏實實把用戶體驗搞好。

體系能力是什么？體系能力就是整個組織，遺忘形成一個共同的做事方式，思考的底層邏輯，保證我們大家都是同一個底層邏輯去做事。去年我們梳理過15個體系能力，年巔這個就是我們整個商業(yè)模式的底層邏輯：年巔我們的價值創(chuàng)造從哪來？我們效率提升從哪來？我們商業(yè)邏輯的底層思考到底是什么？如果今年有什么要總結(jié)反思的地方，我認為在體系能力提升上是有一些進步，但還需要再提升。

蔚來這邊的話，峰堪全新ES8的聲量和產(chǎn)品競爭力在得到市場肯定以后，在我們新的運營范式下，大定到鎖單轉(zhuǎn)化率和以前相比還是顯著提高。跟大家也說一下我最近的一個思考：稱歷我覺得組織要形成能力，要改掉慣性，比個人可能容易些。原因是彼時審計機構(gòu)畢馬威對其2023年財報提出了質(zhì)疑，史級并于2024年4月辭去審計師職務。2024年4月到6月，霍華鄧洪九先后8次質(zhì)押所持公司已發(fā)行股本的11.26%，合計融資8.37億元和12億泰銖。2025年4月16日，德入洪九果品突發(fā)公告，董事長鄧洪九等多名核心高管，因涉嫌騙取貸款或虛開增值稅專用發(fā)票，被采取刑事強制措施。1987年，選名鄧洪九在重慶做棒棒軍，靠體力裝卸貨物維持生計。2025年10月13日，人堂洪九果品發(fā)布公告，公司已于10月3日收到香港聯(lián)交所的除牌決定，并已向上市復核委員會申請復核。