截至9月30日，小貼新振北交所已聚集277家中小企業(yè)上市，總市值8687.88億元

為維護娃哈哈品牌使用的合規(guī)性，士幫公司決定從2026年新的銷售年度起，更換使用新品牌娃小宗。天眼查數(shù)據(jù)顯示，小貼新振杭州迅爾城通商貿(mào)有限公司成立于2022年，法定代表人是嚴學峰，宗馥莉任董事。

10月11日，士幫一名多年老員工向澎湃新聞記者表示：士幫宗老板走后，宗馥莉接下了擔子，她可能確有自己一些獨到的想法，并推行了很多改革，想把公司變得更標準化、數(shù)字化，一是宗馥莉在一年內(nèi)勸退了大量宗慶后的股肱之臣，改革了經(jīng)銷商體系，關(guān)停一些非宏勝系的工廠。這本也可以循序漸進、小貼新振徐徐圖之，但她選擇的是在未做任何預(yù)熱的情況下強制要求全員改簽（及降薪）。該公司由杭州宏宸營銷有限公司100%控股，士幫宗馥莉任法定代表人的宏勝飲料有限公司100%控股杭州宏宸營銷有限公司。

這意味著，小貼新振如有股東反對，宗馥莉的宏勝系公司也無法使用娃哈哈商標。天眼查信息顯示，士幫9月以來，多家原名與娃哈哈有關(guān)的公司發(fā)生工商變更，企業(yè)名稱變更為宏勝，宗馥莉均在上述公司擔任高管。

視覺中國資料圖多地娃哈哈工廠業(yè)務(wù)變動據(jù)澎湃新聞報道，小貼新振宗馥莉辭任娃哈哈集團法定代表人、董事長前夕，多地關(guān)聯(lián)公司更名為宏勝。士幫9月8日宜昌娃哈哈啟力飲料有限公司更名為宜昌宏勝飲料有限公司。在此前的健康險管理辦法中，小貼新振健康管理在產(chǎn)品凈保費中的成本分攤比例上限為20%，這對于部分在健康管理上發(fā)力的健康險公司形成了一定的天花板。健康保險為被保險人因健康原因或者醫(yī)療行為的發(fā)生而導致的財務(wù)損失提供保障，士幫是保險業(yè)發(fā)揮筑牢社會保障網(wǎng)功能的重要險種，士幫連接醫(yī)療衛(wèi)生等產(chǎn)業(yè)，關(guān)系國計民生。在上述險企高管看來，小貼新振以往健康險往往以固定收益形式出現(xiàn)，小貼新振而即使有分紅功能的重疾險，其形式也是分紅險主險的基礎(chǔ)上附加重疾險，但未來分紅健康險作為主險，其利源可拓寬為疾病發(fā)生率等健康險相關(guān)精算差異（性質(zhì)類似壽險的死差）、利差、費差。這大大豐富了醫(yī)療險的服務(wù)形式和內(nèi)容，士幫也與監(jiān)管一直強調(diào)的健康險與健康管理相融合的趨勢一致。二是加快研究出臺浮動收益型健康保險等配套業(yè)務(wù)細則，小貼新振督促各保險公司落實《意見》要求。