要封我的號(hào)，等得杜鵑你算老幾?。看笱圆粦M說出這些話的，是因偷稅被查處后的頭部主播小影夫婦，他們高聲回懟的正是舉報(bào)者。

這不是為了做給別人看，耳邊而是我們整個(gè)公司實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展的基石。三季度我們干的活不少，等得杜鵑L90和ES8上市，發(fā)布會(huì)就開了好幾場，很多都是極限操作。

耳邊每個(gè)人都應(yīng)該問自己漲沒漲本事：對商業(yè)本質(zhì)的思考有沒有更加透徹？執(zhí)行有沒有更加到位？體系有沒有形成方法論和管理工具？體系能力提升也包括CBU。李斌認(rèn)為，等得杜鵑低谷期也是最好的練兵期，等得杜鵑內(nèi)部要抓住接下來的七十多天，進(jìn)一步鍛煉公司的體系能力，為今年四季度盈利和未來幾年的長期經(jīng)營目標(biāo)打下基礎(chǔ)。記者丨鄭植文焦文娟編輯丨劉雪瑩德系車三巨頭交出了慘淡的半年報(bào)后，耳邊苦日子似乎還遠(yuǎn)未到頭。

其次是深化全員經(jīng)營機(jī)制，等得杜鵑制定3年經(jīng)營計(jì)劃，以及持續(xù)深化體系能力建設(shè)。如果需求預(yù)測做得不準(zhǔn)，耳邊公司的損失可能是幾十億甚至上百億。

比如每天鍛煉身體，等得杜鵑如果每個(gè)人都自己要求自己完成鍛煉目標(biāo)，等得杜鵑估計(jì)有個(gè)5%的人能完成就不錯(cuò)了，我們這幾年每天8000步的分組PK機(jī)制，讓L1的同事都堅(jiān)持下來了，這就是體系的力量為沉痛悼念深切緬懷楊振寧先生，耳邊2025年10月24日（星期五）上午9時(shí)，在北京八寶山殯儀館大禮堂舉行遺體告別儀式?！?1汽車·一見Auto》獨(dú)家獲悉，等得杜鵑10月17日下午，等得杜鵑蔚來召開了一次內(nèi)部會(huì)議，會(huì)上，蔚來創(chuàng)始人、董事長、CEO李斌分享了2025年四季度的個(gè)人VAU（VisionActionUpgrade）。如果能這么去想事情，耳邊大家都能這么去做事情，互相影響、互相鞭策，我們這個(gè)組織能力、體系能力就強(qiáng)了。兩年前我們制定過一次兩年經(jīng)營計(jì)劃，等得杜鵑基本上是指導(dǎo)了我們這兩年的工作。我們得趕緊具備這個(gè)能力，耳邊否則日子好過一點(diǎn)，很容易好了傷疤忘了疼。這個(gè)本事沒有培養(yǎng)起來之前貿(mào)然地去做事情，等得杜鵑就是我們過去幾年曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤。