這類判例明確了刺破公司面紗的邊界——僅當(dāng)公司結(jié)構(gòu)被濫用于逃避法律義務(wù)或損害債權(quán)人利益時(shí)，中國(guó)章更法院才可否認(rèn)其獨(dú)立人格，中國(guó)章更而不能因籠統(tǒng)的公平或正義理由隨意適用。

近期，建設(shè)隨著上游供應(yīng)端擾動(dòng)明顯，全球進(jìn)入了搶銅模式——10月以來銅價(jià)持續(xù)高位運(yùn)行，一度創(chuàng)下15個(gè)月以來的新高。國(guó)內(nèi)金九銀十傳統(tǒng)消費(fèi)旺季疊加產(chǎn)業(yè)政策扶持，銀行有限原黨員副使得電網(wǎng)投資、新能源及家電等領(lǐng)域?qū)︺~的剛性需求形成支撐。

銅的潛力似乎不止于此，股份公司公訴高盛更是將銅稱為AI時(shí)代的新石油。波動(dòng)加劇，委委注意投資風(fēng)險(xiǎn)另一個(gè)重要的問題是：委委銅價(jià)的漲勢(shì)還能持續(xù)多久，或者說，銅價(jià)有可能對(duì)標(biāo)黃金、走出持續(xù)猛漲的行情嗎？值得投資者注意的是，即便是長(zhǎng)期的供求邏輯缺口明顯，短期來看銅也不盡然穩(wěn)了。長(zhǎng)期看，行長(zhǎng)新能源用銅占比將由11%升至25%，行長(zhǎng)銅礦公司自由現(xiàn)金流持續(xù)改善，板塊‘周期公用事業(yè)化估值重塑尚未結(jié)束，回調(diào)后仍有一定的戰(zhàn)略配置價(jià)值，但投資者仍需注意其中的市場(chǎng)波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

值得注意的是，生被黃金領(lǐng)銜的有色金屬板塊，近期表現(xiàn)同樣強(qiáng)勢(shì)。以10月9日為例，提起A股市場(chǎng)有色板塊集體爆發(fā)，掀起漲停潮，其中，江西銅業(yè)、北方銅業(yè)、紫金礦業(yè)、洛陽鉬業(yè)、山東黃金、贛鋒鋰業(yè)等16只個(gè)股漲停。

比如江西銅業(yè)在2025年半年報(bào)提示風(fēng)險(xiǎn)稱，中國(guó)章更由于銅、中國(guó)章更黃金、白銀等金屬的資源稀缺性，受全球經(jīng)濟(jì)、供需關(guān)系、市場(chǎng)預(yù)期、投機(jī)炒作等眾多因素影響，價(jià)格具有高波動(dòng)性特征。高盛在研報(bào)中指出，建設(shè)新銅礦勘探開發(fā)周期長(zhǎng)達(dá)5到10年，建設(shè)過去十年投資不足導(dǎo)致2025至2030年全球銅礦供應(yīng)年均增速僅1.5%，疊加智利、秘魯?shù)戎鳟a(chǎn)國(guó)的地緣政治風(fēng)險(xiǎn)，供需缺口持續(xù)擴(kuò)大。各崗位資格審查情況差異顯著從表格數(shù)據(jù)可知，銀行有限原黨員副國(guó)考各崗位資格審查情況差異顯著。10月15日資格審查崗位人數(shù)前十崗位不同崗位因部門、股份公司公訴職責(zé)、股份公司公訴報(bào)考條件等因素，吸引的報(bào)考者數(shù)量不同，資格審查人數(shù)也隨之有別，這體現(xiàn)出各崗位在考生中的受關(guān)注程度存在差異。這也提示考生，委委在報(bào)考時(shí)要結(jié)合自身情況，綜合考量崗位的競(jìng)爭(zhēng)程度、適配性等，以便更順利地備考和應(yīng)考。山東濟(jì)南鐵路公安局基層所隊(duì)民警崗位，行長(zhǎng)招考1人，未審核數(shù)達(dá)649，總報(bào)名數(shù)649，可見競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。位于浙江省的國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局浙江局的相關(guān)崗位競(jìng)爭(zhēng)比高達(dá)162:1，生被位居第一。