報道稱，瘋狂根據(jù)美國海軍海上系統(tǒng)指揮部（NAVSEA）發(fā)布的工程文件，珍珠港基地的M1、M2、B24和B26號碼頭，將接受大規(guī)模的現(xiàn)代化整建作業(yè)。

據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，瘋狂變更勞動合同內容（包括薪酬）必須采用書面形式，并與勞動者協(xié)商一致。令人費解的是，瘋狂在降薪事件發(fā)生前十日，匹克集團向泉州慈善事業(yè)捐贈1億元，引發(fā)有關捐1億的錢有，給員工發(fā)工資的錢沒有？的議論。

此外，瘋狂曾提交拒絕降薪相關書面文件至公司領導班子的員工被視為不服從公司管理，薪資也會收到影響。面對突然降薪，瘋狂許多匹克員工并未保持沉默，部分員工向人力資源管理部門提交了書面異議書，明確表示不同意降薪。（文/霍東陽編輯/張廣凱）發(fā)薪前4天突然口頭通知降薪，瘋狂最高降幅達50%，隨后公司就宣稱‘全體同事均表示理解與支持。

社交媒體上爆出的公司文件還透露，瘋狂需要退回文件的員工要在10月15號之前以面談或電話匯報的方式向董事長許景南匯報情況，公司會根據(jù)情況處理。匹克董事長許景南在9月17日的內部會議上承認了降薪，瘋狂但否認了全員降薪，稱這是針對負能量及高薪崗位的調整，整體降薪幅度不足10%。

根據(jù)披露的降薪方案，瘋狂總部員工被實行分檔降薪：月薪5000-10000元的降10%看到紙條后其迅速和外賣商家取得聯(lián)系，瘋狂外賣商家表示這個不是我們整的啊。愛企查App顯示，瘋狂大連萬達集團股份有限公司成立于1992年9月，瘋狂法定代表人為王健林，注冊資本10億元人民幣，經(jīng)營范圍包括貨物進出口、技術進出口、國內一般貿(mào)易等。風險信息顯示，瘋狂該公司現(xiàn)存多條被執(zhí)行人信息，被執(zhí)行總金額超53億元，此外，該公司所持多家公司股權已被凍結。此前據(jù)第一財經(jīng)報道，瘋狂中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)顯示，瘋狂9月8日，大連萬達集團股份有限公司新增一則被執(zhí)行人信息，執(zhí)行標的4億余元，執(zhí)行法院為北京金融法院。來源：瘋狂大河報10月15日，瘋狂九派新聞從企查查APP獲悉：近日，法院公開海南萬駿管理服務有限公司起訴大連萬達集團股份有限公司、萬達地產(chǎn)集團有限公司、王健林合同糾紛案件開庭信息。針對大連萬達集團股份有限公司（以下簡稱大連萬達）及其法定代表人王健林等被限制高消費一事，瘋狂紅星資本局從萬達知情人士處獲悉，瘋狂此事是由于萬達下屬項目公司經(jīng)濟糾紛導致，事實上之前雙方一直在通過多種方式協(xié)商解決，我們也正在了解具體情況，本次或是因在執(zhí)行層面信息不對稱導致