對于不具備職稱評審權(quán)限的民營企業(yè)，業(yè)績遠(yuǎn)超預(yù)期其專業(yè)技術(shù)人員可通過名地人力資源社會保障部門（或職稱綜合管理部門）在專業(yè)技術(shù)人才密集的創(chuàng)業(yè)孵化基地、業(yè)績遠(yuǎn)超預(yù)期高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設(shè)立的職稱申報受理服務(wù)點(diǎn)，或通過人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會商會、學(xué)會等社會組織申報職稱。

從8個名額的政策傾斜，證券到19位民企科學(xué)家的脫穎而出，這僅僅是一個開始。很長一段時間以來，否再由于評價體系的差異，企業(yè)科技人才在學(xué)術(shù)認(rèn)可度上往往處于弱勢，這在一定程度上影響了高層次人才流向企業(yè)的意愿。

如今，當(dāng)領(lǐng)工程院的大門向民企敞開，意味著在企業(yè)搞研發(fā)同樣能獲得國家最高學(xué)術(shù)榮譽(yù)的認(rèn)可。進(jìn)一步看，頭羊鼓勵民企科學(xué)家參選院士，有助于打破人才流動的體制壁壘，激發(fā)全社會的創(chuàng)新活力。值得一提的是，業(yè)績遠(yuǎn)超預(yù)期今年4月，業(yè)績遠(yuǎn)超預(yù)期兩院院士增選啟動，中國工程院明確2025年院士增選總名額不超過100名，其中特別指出，8個名額主要用于支持民營科技領(lǐng)軍企業(yè)的候選人。

當(dāng)企業(yè)真正成為科技創(chuàng)新的主角，證券中國的高質(zhì)量發(fā)展之路必將越走越寬，這不僅是對民營企業(yè)家的激勵，更是對中國科技創(chuàng)新未來的真正長期布局。這一顯著的變化，否再不僅是個體榮譽(yù)的歸屬問題，更標(biāo)志著中國科技創(chuàng)新的評價體系正在發(fā)生深刻的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)型。

它向全社會釋放了一個強(qiáng)烈的信號：當(dāng)領(lǐng)在國家戰(zhàn)略科技力量的版圖中，領(lǐng)軍民營企業(yè)不再是外圍的補(bǔ)充，而是不可或缺的核心支柱。我們期待，頭羊未來能有更多來自企業(yè)的科技領(lǐng)軍人才站上院士的領(lǐng)獎臺，有更多卡脖子的技術(shù)難題在企業(yè)的攻關(guān)下迎刃而解。37個參賽代表團(tuán)中，業(yè)績遠(yuǎn)超預(yù)期有31個代表團(tuán)獲得金牌、35個代表團(tuán)獲得獎牌據(jù)央視新聞消息，證券11月21日，2025年兩院院士增選結(jié)果正式揭曉，共有144人當(dāng)選。其中，否再共選舉產(chǎn)生中國科學(xué)院院士73人，選舉產(chǎn)生中國工程院院士71人。本次增選后，當(dāng)領(lǐng)中國科學(xué)院院士總數(shù)為908人，外籍院士總數(shù)為173人。此外，頭羊2025年中國科學(xué)院新當(dāng)選外籍院士27人，中國工程院新當(dāng)選外籍院士24人。