她的傳奇將長(zhǎng)久籠罩這個(gè)項(xiàng)目，康美而真正的領(lǐng)軍人，必須走出屬于自己的路——就像當(dāng)年那個(gè)在質(zhì)疑聲中投出20米58的鞏立姣一樣。

據(jù)港媒此前報(bào)道，藥業(yè)去年11月19日，香港高等法院就早前被控串謀顛覆國(guó)家政權(quán)罪的45人作出判決此次多位民企總工程師、正資本首席科學(xué)家入圍院士候選，正是對(duì)這種以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向創(chuàng)新模式的肯定。

在當(dāng)前國(guó)際科技博弈日趨激烈的大背景下，挑戰(zhàn)我們比以往任何時(shí)候都更需要調(diào)動(dòng)一切創(chuàng)新力量。這種在市場(chǎng)熔爐中鍛造出的技術(shù)創(chuàng)新能力，市場(chǎng)往往具有更強(qiáng)的生命力和更直接的社會(huì)效益。今天的科技創(chuàng)新，康美不再僅僅是實(shí)驗(yàn)室里瓶瓶罐罐的碰撞，康美也不再止步于發(fā)表在頂級(jí)期刊上的論文，而是越來越多地體現(xiàn)為解決復(fù)雜工程難題、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈自主可控的硬實(shí)力。

這一轉(zhuǎn)變，藥業(yè)既是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然邏輯，也是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的迫切呼喚。從8個(gè)名額的政策傾斜，正資本到19位民企科學(xué)家的脫穎而出，這僅僅是一個(gè)開始。

很長(zhǎng)一段時(shí)間以來，挑戰(zhàn)由于評(píng)價(jià)體系的差異，企業(yè)科技人才在學(xué)術(shù)認(rèn)可度上往往處于弱勢(shì)，這在一定程度上影響了高層次人才流向企業(yè)的意愿。如今，市場(chǎng)工程院的大門向民企敞開，意味著在企業(yè)搞研發(fā)同樣能獲得國(guó)家最高學(xué)術(shù)榮譽(yù)的認(rèn)可。其中包括：康美職工因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病，在治療過程中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療侵權(quán)并不影響原工傷事故或職業(yè)病的工傷認(rèn)定。對(duì)于上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故，藥業(yè)非本人主要責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)以公安機(jī)關(guān)交通管理等有關(guān)部門出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。新華社權(quán)威快報(bào)|涉及上下班途中、正資本居家工作等，正資本這些情形可認(rèn)定工傷11月20日，人力資源社會(huì)保障部對(duì)外發(fā)布關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見（三），進(jìn)一步解決工傷保險(xiǎn)實(shí)踐問題，更好保障職工和用人單位合法權(quán)益。按照單位安排居家辦公，挑戰(zhàn)有充分證據(jù)證明職工居家工作期間確因工作原因受到事故傷害的，不應(yīng)因在家工作而影響認(rèn)定工傷。意見（三）明確職工工傷醫(yī)療救治中受到醫(yī)療侵權(quán)、市場(chǎng)居家工作、上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故等5類情形工傷認(rèn)定及認(rèn)定依據(jù)