第一個誤區(qū)的根本思想就是來源于后者,精神甚至可以稱之為“學(xué)渣型態(tài)度”——他的自然推論是,精神在線教育要戰(zhàn)勝傳統(tǒng)教育,最重要就是提高學(xué)習(xí)效率,也就是“單位知識所花費時長”。

而選擇上市者,收割主要是兩個方向,以趣店、拍拍貸為代表的互金創(chuàng)業(yè)公司,目光瞄準(zhǔn)了紐交所。”誰第一個上市,儀式誰就是標(biāo)桿,誰就有領(lǐng)跑優(yōu)勢。

精神收割儀式 The Essence Reaper Ritual

互聯(lián)網(wǎng)金融,精神尤其以P2P網(wǎng)貸一支,高速發(fā)展的同時,被貼上“野蠻”、“高危”等標(biāo)簽。更重要的一點是,收割不管是螞蟻金服從阿里獨立,還是京東金融從京東剝離,都可以看到他們的下一步,就是讓國資入股。 之前,儀式路透社報道,中國證監(jiān)會考慮為部分科技公司IPO提供快捷通道,螞蟻金服等金融科技公司包含在內(nèi)。

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盡管門檻更高,精神但大家還是拼命往里頭擠。”以紐交所為例,收割能否上市的關(guān)鍵條件之一,收割是美國證監(jiān)會SEC對企業(yè)的審核結(jié)果,而SEC相當(dāng)關(guān)注財務(wù)數(shù)據(jù)和風(fēng)險披露的真實性、準(zhǔn)確性,甚至優(yōu)先級高于企業(yè)的商業(yè)模式。

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對于互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)而言,儀式上市最大的好處,就是增信。 2017年,精神是風(fēng)云際會的一年。對于許多經(jīng)驗豐富,收割閱歷精彩,技術(shù)過硬的老員工來說,自由人可能意味著有了更多的可能。各種傳出的裁員消息從滴滴彌漫到樂視、儀式蘑菇街、暴風(fēng)魔鏡等企業(yè),今年再到華為、貝貝網(wǎng)等企業(yè)??偟膩碚f,精神自由職業(yè)顧名思義即不屬于任何組織的人,也就是替自己打工的人。加之經(jīng)濟下行、收割缺乏保障,收割加之裁員潮頻頻出現(xiàn),對于企業(yè)來說,裁員更多是源自外界的競爭壓力與狼性文化的機制效應(yīng),但對于企業(yè)中的個體而言,加深了人們對于未來不確定性的焦慮,人們需要更多的收入模式來確保安全感。美國《連線》雜志資深編輯杰夫•豪在他著名的《眾包》里指出,儀式以前在各個領(lǐng)域里,儀式不同層次的精英或者專業(yè)人士,占據(jù)了行業(yè)的話語權(quán)和決定權(quán)。