國際政治中，找工作小國常常是大國博弈的棋盤，而非棋手——這或許是歷史最冷酷的教訓。

我們期待，點自未來能有更多來自企業(yè)的科技領軍人才站上院士的領獎臺，有更多卡脖子的技術難題在企業(yè)的攻關下迎刃而解。這種認知的形成，由球員埃源于過去很長一段時間內，我國的基礎研究和核心技術攻關主要依賴體制內的科研力量。

當然，克里張列讓企業(yè)唱主角，并不意味著高校和科研院所的作用被削弱，而是分工更加明確、合作更加緊密。其中包括61歲的比亞迪首席科學家廉玉波、伯倫57歲的寧德時代首席科學家吳凱等民營企業(yè)科學家。這些既懂前沿理論又精通工程實踐的兩棲專家，找工作將更好地推動產(chǎn)學研深度融合，促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈的有機銜接。

來自企業(yè)特別是民企的科學家，點自他們身處聽得到炮火的一線，點自他們的研究選題直接來源于市場最痛的痛點，他們的成果驗證直接取決于產(chǎn)品的生死存亡。民營經(jīng)濟貢獻了50%以上的稅收、由球員埃60%以上的國內生產(chǎn)總值、70%以上的技術創(chuàng)新成果。

長期以來，克里張列在公眾乃至部分專業(yè)領域的刻板印象中，院士頭銜似乎總是與高校教授、科研院所研究員畫等號。近日，伯倫中國工程院發(fā)布2025年院士增選有效候選人，在這份長達660人的名單中，有19位來自民營企業(yè)。當選中國科學院院士的73人中，找工作數(shù)學物理學部14人，化學部11人，生命科學和醫(yī)學學部13人，地學部9人，信息技術科學部11人，技術科學部15人。值得關注的是，點自在新當選中國工程院院士名單中，來自比亞迪股份有限公司的廉玉波，以及來自寧德時代新能源科技股份有限公司的吳凱當選。女性科學家有8人當選，由球員埃還有一批國防和國家安全領域承擔重大任務的專家、多位民營科技領軍企業(yè)的專家、以及6位扎根西部邊遠地區(qū)的優(yōu)秀專家當選。值得一提的是，克里張列他是刀片電池的發(fā)明者、也是比亞迪新一代純電技術平臺的開發(fā)者，曾兩次榮獲國家科技進步獎二等獎。據(jù)此前多家報道，伯倫2008年，他主導研發(fā)了全球首款插電式混動車型F3DM，實現(xiàn)了油電雙驅的技術突破。