最新的持倉(cāng)使谷歌母公司Alphabet成為伯克希爾的第十大持股公司,圈內(nèi)而蘋(píng)果仍然是伯克希爾最大的持股公司。

要求用戶辦理電話卡時(shí)出具無(wú)犯罪記錄證明,好老本質(zhì)上是對(duì)這一原則的公然挑戰(zhàn)——這種做法無(wú)異于將每一位普通用戶預(yù)設(shè)為潛在犯罪分子,好老不僅違背了法治精神,更構(gòu)成了對(duì)消費(fèi)者人格尊嚴(yán)的隱性侮辱。此前,板辛媒體還發(fā)現(xiàn),板辛外地身份證在江西一些地方辦理新電話卡的門(mén)檻明顯加碼,部分地方電信營(yíng)業(yè)廳即便對(duì)本地戶籍居民,也要求提供工作證明、社保證明、無(wú)犯罪記錄證明、銀行流水等材料中的任意一項(xiàng)。

圈內(nèi)好老板!辛芷蕾團(tuán)隊(duì)工資曝光,員工最低工資3萬(wàn)還帶假日福利

這套證明邏輯的荒誕之處顯而易見(jiàn):芷蕾它要求消費(fèi)者自證清白,卻無(wú)法證明自身要求的正當(dāng)性。在人員流動(dòng)成為社會(huì)常態(tài)的當(dāng)下,團(tuán)隊(duì)異地辦卡的高門(mén)檻不僅會(huì)阻礙人才正常流動(dòng),更會(huì)變相剝奪外來(lái)務(wù)工人員、學(xué)生群體平等享受通信服務(wù)的權(quán)利。值得注意的是,工資工最部分通信營(yíng)業(yè)廳對(duì)外地身份證辦卡層層加碼,本質(zhì)上已構(gòu)成地域歧視。

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每經(jīng)評(píng)論員徐肖逍江西省通信管理局11月4日通報(bào),曝光針對(duì)近期媒體報(bào)道的南昌、曝光九江、景德鎮(zhèn)等地有電信、移動(dòng)、聯(lián)通營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),對(duì)外地身份證辦理電話卡設(shè)置預(yù)存高額話費(fèi)、提供工作證明等問(wèn)題高度重視,已責(zé)成相關(guān)企業(yè)全面開(kāi)展排查整改,切實(shí)保障用戶權(quán)益。真正的治理智慧,低工帶假在于通過(guò)法治規(guī)范與技術(shù)升級(jí),在保障公共安全的同時(shí),維護(hù)個(gè)體的基本權(quán)利與尊嚴(yán)。

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由此可見(jiàn),日福江西部分通信商營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的做法完全于法無(wú)據(jù),而他們所宣稱的落實(shí)反詐工作理由,恰恰暴露了其法治精神的嚴(yán)重缺失。更深層次來(lái)看,圈內(nèi)以反詐為由設(shè)置額外門(mén)檻,本質(zhì)上是企業(yè)懶政的體現(xiàn)。來(lái)自北京新東方學(xué)校6位員工改編《沙漠駱駝》并重新填詞,好老歌詞以吐槽的形式直指所謂的大公司病,好老包括用戶體驗(yàn)差、管理效率低等,并直白地點(diǎn)出了公司業(yè)務(wù)部門(mén)一線工作者的工作生態(tài)。2023年12月16日,板辛東方甄選發(fā)布人事任免通知:板辛經(jīng)東方甄選董事會(huì)決定,董事長(zhǎng)俞敏洪兼任東方甄選CEO職務(wù),免去孫東旭的東方甄選執(zhí)行董事、CEO職務(wù),即日生效。近日,芷蕾東方甄選公布截至2025年5月31日的2025年年報(bào),年報(bào)顯示,孫東旭于2023年12月16日辭任行政總裁。俞敏洪微博轉(zhuǎn)發(fā)該條視頻公開(kāi)資料顯示,團(tuán)隊(duì)俞敏洪1993年正式創(chuàng)辦北京新東方學(xué)校,團(tuán)隊(duì)此后該學(xué)校一步步發(fā)展成為新東方教育科技集團(tuán),目前該集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋教育服務(wù)、生活服務(wù)、文旅服務(wù)三大領(lǐng)域。根據(jù)視頻,工資工最這首歌吐槽了日?qǐng)?bào)、周報(bào)每天折磨我過(guò)節(jié)收到禮盒一個(gè),不用想又是甄選的業(yè)績(jī)導(dǎo)向、續(xù)費(fèi)為王一邊休假釘釘還在一直響等內(nèi)容。