安理會當天通過第2797號決議，幸運決定將西撒特派團授權延長一年，至2026年10月31日。

當社交變成可量化、挑戰(zhàn)可交易的商品，小天才已然偏離了安全初衷。讓兒童手表回歸安全工具的本質，幸運讓孩子們在現(xiàn)實的陪伴與互動中學會社交、收獲友誼，才是對他們成長負責。

只有切實履行未成年人網(wǎng)絡保護義務，挑戰(zhàn)兒童手表這一服務未成年人的特殊產(chǎn)業(yè)才能走得更遠。顯然，幸運從報道來看，小天才各種社交功能的設計加速了未成年人的網(wǎng)絡沉迷。相關部門不妨借此明確兒童手表的功能紅線，挑戰(zhàn)出臺針對性規(guī)范，挑戰(zhàn)遏制娛樂化、攀比化的產(chǎn)品設計傾向，嚴厲打擊圍繞兒童設備滋生的灰色交易，為孩子們營造安全、健康的使用環(huán)境。

令人擔憂的是，幸運圍繞手表的主頁圈，還出現(xiàn)了賣號、開小店、給別人拍視頻、代理運營賬號等各類衍生交易?！段闯赡耆吮Ｗo法》明確規(guī)定，挑戰(zhàn)網(wǎng)絡產(chǎn)品和服務提供者不得向未成年人提供誘導其沉迷的產(chǎn)品和服務。

一個人的朋友并不是越多越好，幸運點贊之交也無法帶來真正的友誼。顯而易見的是，挑戰(zhàn)兒童手表簡單地以點贊數(shù)量，作為社交成果的指標，并不利于未成年人形成正確的社交觀。周成自2020年起加入衛(wèi)寧健康，幸運歷任公司上海大區(qū)銷售經(jīng)理、銷售部總經(jīng)理助理、銷售部總經(jīng)理，現(xiàn)任公司上海大區(qū)常務副總經(jīng)理。劉寧接任董事長衛(wèi)寧健康于11月9日公告，挑戰(zhàn)公司董事會于近日收到董事長周煒的書面辭職報告，挑戰(zhàn)周煒因個人原因，申請辭去公司第六屆董事會董事長（董事）、董事會提名委員會委員、法定代表人等職務。幸運被告單位及被告人均決定就上述判決向廣東省茂名市中級人民法院提起上訴。11月8日，挑戰(zhàn)衛(wèi)寧健康董事會同意選舉公司主要創(chuàng)始人之一劉寧擔任公司第六屆董事會董事長。目前，幸運衛(wèi)寧健康的實際控制人為周煒、王英夫婦，兩人直接持股比例為12.78%。