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界面新聞:開啟您希望為娃哈哈構(gòu)建一個具備怎樣特質(zhì)的高管團(tuán)隊?目前內(nèi)部人才選拔和提拔的整體思路是什么?宗馥莉:開啟我傾向于把企業(yè)看作一個生態(tài)系統(tǒng),或者說是一個小社會,它需要規(guī)則、機制、責(zé)任感去驅(qū)動。在競爭如此激烈的快消賽道里,新紀(jì)我對自己的要求沒變,不急于證明自己,而是腳踏實地把該做的事情做好。

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