那么我們依靠的是什么呢？就是放大和凝視，過去格蘭凸顯日常里那些善惡流轉(zhuǎn)的微妙時刻。

此前，仁踢媒體還發(fā)現(xiàn)，仁踢外地身份證在江西一些地方辦理新電話卡的門檻明顯加碼，部分地方電信營業(yè)廳即便對本地戶籍居民，也要求提供工作證明、社保證明、無犯罪記錄證明、銀行流水等材料中的任意一項。這套證明邏輯的荒誕之處顯而易見：出生出場9場它要求消費者自證清白，卻無法證明自身要求的正當(dāng)性。

在人員流動成為社會常態(tài)的當(dāng)下，涯最異地辦卡的高門檻不僅會阻礙人才正常流動，更會變相剝奪外來務(wù)工人員、學(xué)生群體平等享受通信服務(wù)的權(quán)利。值得注意的是，佳表部分通信營業(yè)廳對外地身份證辦卡層層加碼，本質(zhì)上已構(gòu)成地域歧視。每經(jīng)評論員徐肖逍江西省通信管理局11月4日通報，現(xiàn)惱針對近期媒體報道的南昌、現(xiàn)惱九江、景德鎮(zhèn)等地有電信、移動、聯(lián)通營業(yè)網(wǎng)點，對外地身份證辦理電話卡設(shè)置預(yù)存高額話費、提供工作證明等問題高度重視，已責(zé)成相關(guān)企業(yè)全面開展排查整改，切實保障用戶權(quán)益。

真正的治理智慧，火英在于通過法治規(guī)范與技術(shù)升級，在保障公共安全的同時，維護(hù)個體的基本權(quán)利與尊嚴(yán)。由此可見，數(shù)停江西部分通信商營業(yè)網(wǎng)點的做法完全于法無據(jù)，而他們所宣稱的落實反詐工作理由，恰恰暴露了其法治精神的嚴(yán)重缺失。

更深層次來看，過去格蘭以反詐為由設(shè)置額外門檻，本質(zhì)上是企業(yè)懶政的體現(xiàn)。事實上，仁踢公安部等12部門聯(lián)合出臺的《關(guān)于改進(jìn)和規(guī)范公安派出所出具證明工作的意見》早已明確，仁踢無犯罪記錄證明僅適用于升學(xué)、服現(xiàn)役、就業(yè)等法定情形，異地辦理電話卡顯然不在此列。許蘭亭則建議，出生出場9場辦案機(jī)關(guān)應(yīng)從多方面著手，出生出場9場比如全面梳理關(guān)聯(lián)信息，對涉案人員資金流向、業(yè)務(wù)往來等全面排查，借助大數(shù)據(jù)分析工具，整合多部門數(shù)據(jù)，篩查異常模式和關(guān)聯(lián)關(guān)系。還應(yīng)建立案件質(zhì)量評查制度，涯最對已辦案件進(jìn)行定期復(fù)查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正漏罪問題。來源：佳表中國新聞周刊因犯受賄罪獲刑10年后，近日，58歲的落馬廳官褚中志又因被發(fā)現(xiàn)漏罪，再次進(jìn)入人們視野。2014年11月，現(xiàn)惱云南省紀(jì)委集中力量快審快結(jié)了3起在干部選拔任用工作中的違紀(jì)案件，現(xiàn)惱其中，因沒有嚴(yán)格履行破格提拔推薦考察程序，許雷受黨內(nèi)警告處分。湖北省石首市原國土資源局局長王永平曾因受賄罪獲刑5年，火英出獄僅10個月后，又因涉嫌受賄罪被立案偵查。