王國斌的公募履歷分為兩段:快船卡商一是作為東方紅資產(chǎn)管理創(chuàng)始人,他打造了國內(nèi)首家券商系資產(chǎn)管理公司,并帶領(lǐng)公司獲得業(yè)內(nèi)首張券商資管公募牌照。

真正的治理智慧,老板在于通過法治規(guī)范與技術(shù)升級,在保障公共安全的同時,維護(hù)個體的基本權(quán)利與尊嚴(yán)。由此可見,鮑爾避工江西部分通信商營業(yè)網(wǎng)點的做法完全于法無據(jù),而他們所宣稱的落實反詐工作理由,恰恰暴露了其法治精神的嚴(yán)重缺失。

快船老板鮑爾默回應(yīng)規(guī)避工資帽:全程合規(guī) 未干預(yù)小卡商業(yè)合作

更深層次來看,應(yīng)規(guī)預(yù)小業(yè)合以反詐為由設(shè)置額外門檻,本質(zhì)上是企業(yè)懶政的體現(xiàn)。事實上,資帽作公安部等12部門聯(lián)合出臺的《關(guān)于改進(jìn)和規(guī)范公安派出所出具證明工作的意見》早已明確,資帽作無犯罪記錄證明僅適用于升學(xué)、服現(xiàn)役、就業(yè)等法定情形,異地辦理電話卡顯然不在此列。這意味著運營商本應(yīng)通過升級技術(shù)手段加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)測、全程完善實名核驗流程來防范詐騙,而非通過增加消費者負(fù)擔(dān)的方式規(guī)避自身責(zé)任。

快船老板鮑爾默回應(yīng)規(guī)避工資帽:全程合規(guī) 未干預(yù)小卡商業(yè)合作

要求用戶提供非必要的額外資料,合規(guī)實則是將本應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險管控成本,粗暴地轉(zhuǎn)嫁給消費者。辦一張新電話卡,未干竟需出示無犯罪記錄證明,這一要求聽起來匪夷所思,其本質(zhì)是讓消費者自證清白。

快船老板鮑爾默回應(yīng)規(guī)避工資帽:全程合規(guī) 未干預(yù)小卡商業(yè)合作

眾所周知,快船卡商無罪推定原則是現(xiàn)代法治國家刑事司法領(lǐng)域通行的重要原則,其核心在于未經(jīng)依法判決,不得將任何人視為罪犯。在數(shù)字時代,老板隱私權(quán)早已成為消費者權(quán)益的重要組成部分,突破法律邊界、過度索取信息,會嚴(yán)重破壞社會信任的根基在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,鮑爾避工企業(yè)不能以安全為借口,隨意要求消費者自證清白。這既違反了個人信息保護(hù)法中關(guān)于個人信息收集應(yīng)遵循合法、應(yīng)規(guī)預(yù)小業(yè)合正當(dāng)、必要原則的要求,更可能為后續(xù)的數(shù)據(jù)濫用、信息泄露埋下巨大隱患。細(xì)究之下,資帽作辦電話卡要無犯罪記錄證明,資帽作到底能證明什么?答案是什么也證明不了——它既證明不了通信服務(wù)的安全與有效,也證明不了管理行為的合法性與治理水平的高低。與此同時,全程過多索取用戶隱私信息的行為,也涉嫌侵犯消費者合法權(quán)益。為何會有這樣的規(guī)定?多名營業(yè)廳工作人員均以落實反詐工作為由解釋,合規(guī)但當(dāng)被要求出示對應(yīng)的政策文件時,卻無人能提供。