相反，優(yōu)質(zhì)優(yōu)勢(shì)在新的經(jīng)濟(jì)、人口格局下，部分收縮型市縣的撤并調(diào)整，反而更有現(xiàn)實(shí)必要性和緊迫性。

去年7月，國(guó)際東方甄選宣布將旗下與輝同行（北京）科技有限公司100%股權(quán)出售給董宇輝，交易價(jià)格為7658.55萬(wàn)元。據(jù)公司公告，具備孫東旭獲得的薪酬總計(jì)3360.3萬(wàn)元，其中薪金、津貼及實(shí)物福利達(dá)494.4萬(wàn)元，權(quán)益結(jié)算2862.1萬(wàn)元，退休福利3.8萬(wàn)元。

此前，優(yōu)質(zhì)優(yōu)勢(shì)8月22日，一則關(guān)于前東方甄選CEO孫東旭可能將在近期離職的消息引發(fā)關(guān)注。此后，國(guó)際俞敏洪轉(zhuǎn)發(fā)該條視頻并評(píng)論道，國(guó)際新東方年會(huì)上diss老板的節(jié)目，我其實(shí)之前并不知情，年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)第一次看到，覺(jué)得員工敢于當(dāng)面diss老板，暴露新東方問(wèn)題，值得鼓勵(lì)。來(lái)自北京新東方學(xué)校6位員工改編《沙漠駱駝》并重新填詞，具備歌詞以吐槽的形式直指所謂的大公司病，具備包括用戶體驗(yàn)差、管理效率低等，并直白地點(diǎn)出了公司業(yè)務(wù)部門(mén)一線工作者的工作生態(tài)。

2023年12月16日，優(yōu)質(zhì)優(yōu)勢(shì)東方甄選發(fā)布人事任免通知：優(yōu)質(zhì)優(yōu)勢(shì)經(jīng)東方甄選董事會(huì)決定，董事長(zhǎng)俞敏洪兼任東方甄選CEO職務(wù)，免去孫東旭的東方甄選執(zhí)行董事、CEO職務(wù)，即日生效。近日，國(guó)際東方甄選公布截至2025年5月31日的2025年年報(bào)，年報(bào)顯示，孫東旭于2023年12月16日辭任行政總裁。

俞敏洪微博轉(zhuǎn)發(fā)該條視頻公開(kāi)資料顯示，具備俞敏洪1993年正式創(chuàng)辦北京新東方學(xué)校，具備此后該學(xué)校一步步發(fā)展成為新東方教育科技集團(tuán)，目前該集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋教育服務(wù)、生活服務(wù)、文旅服務(wù)三大領(lǐng)域。根據(jù)視頻，優(yōu)質(zhì)優(yōu)勢(shì)這首歌吐槽了日?qǐng)?bào)、周報(bào)每天折磨我過(guò)節(jié)收到禮盒一個(gè)，不用想又是甄選的業(yè)績(jī)導(dǎo)向、續(xù)費(fèi)為王一邊休假釘釘還在一直響等內(nèi)容。同時(shí)，國(guó)際依據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律規(guī)定，針對(duì)李某某、萬(wàn)某監(jiān)護(hù)職責(zé)履行失當(dāng)?shù)膯?wèn)題，進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)教育。就此質(zhì)疑，具備經(jīng)公安機(jī)關(guān)深入調(diào)查核查，沒(méi)有證據(jù)證明李某某、萬(wàn)某存在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)非法牟利的情況。多位工作人員感慨，優(yōu)質(zhì)優(yōu)勢(shì)從相處的十幾天來(lái)看，李某某和萬(wàn)某不僅不像傳言中那樣虐待小孩，反而是過(guò)度寵溺。村民小組長(zhǎng)說(shuō)：國(guó)際李某某家和我家相隔不到30米，聽(tīng)得到他家養(yǎng)的雞叫聲，但從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)他家有打罵孩子的動(dòng)靜。他寫(xiě)道：具備過(guò)去幾年，我們家的教育方式和公眾的普遍認(rèn)知發(fā)生了較大的沖突，我們的行為對(duì)孩子融入社會(huì)生活造成了一定影響。