在此之前的美股周二時(shí)段，流光綠芭Palantir公司股價(jià)一夜之間下跌了約8%，流光綠芭盡管該公司第三季度的業(yè)績(jī)超出了預(yù)期，但該公司高昂的估值以及整個(gè)人工智能主題引發(fā)的市場(chǎng)情緒波動(dòng)仍影響了投資者情緒。

這種寧可錯(cuò)殺一千，容易不可放過(guò)一個(gè)的思維，暴露的正是企業(yè)管理能力的退化。而預(yù)存千元話費(fèi)的要求，把人更進(jìn)一步將經(jīng)濟(jì)困難群體擋在數(shù)字社會(huì)門外，加劇了本就存在的數(shù)字鴻溝。

要求用戶辦理電話卡時(shí)出具無(wú)犯罪記錄證明，櫻桃本質(zhì)上是對(duì)這一原則的公然挑戰(zhàn)——這種做法無(wú)異于將每一位普通用戶預(yù)設(shè)為潛在犯罪分子，櫻桃不僅違背了法治精神，更構(gòu)成了對(duì)消費(fèi)者人格尊嚴(yán)的隱性侮辱。此前，流光綠芭媒體還發(fā)現(xiàn)，流光綠芭外地身份證在江西一些地方辦理新電話卡的門檻明顯加碼，部分地方電信營(yíng)業(yè)廳即便對(duì)本地戶籍居民，也要求提供工作證明、社保證明、無(wú)犯罪記錄證明、銀行流水等材料中的任意一項(xiàng)。這套證明邏輯的荒誕之處顯而易見(jiàn)：容易它要求消費(fèi)者自證清白，卻無(wú)法證明自身要求的正當(dāng)性。

在人員流動(dòng)成為社會(huì)常態(tài)的當(dāng)下，把人異地辦卡的高門檻不僅會(huì)阻礙人才正常流動(dòng)，更會(huì)變相剝奪外來(lái)務(wù)工人員、學(xué)生群體平等享受通信服務(wù)的權(quán)利。值得注意的是，櫻桃部分通信營(yíng)業(yè)廳對(duì)外地身份證辦卡層層加碼，本質(zhì)上已構(gòu)成地域歧視。

每經(jīng)評(píng)論員徐肖逍江西省通信管理局11月4日通報(bào)，流光綠芭針對(duì)近期媒體報(bào)道的南昌、流光綠芭九江、景德鎮(zhèn)等地有電信、移動(dòng)、聯(lián)通營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)外地身份證辦理電話卡設(shè)置預(yù)存高額話費(fèi)、提供工作證明等問(wèn)題高度重視，已責(zé)成相關(guān)企業(yè)全面開(kāi)展排查整改，切實(shí)保障用戶權(quán)益。真正的治理智慧，容易在于通過(guò)法治規(guī)范與技術(shù)升級(jí)，在保障公共安全的同時(shí)，維護(hù)個(gè)體的基本權(quán)利與尊嚴(yán)。但東方甄選仍未從陣痛中走出來(lái)，把人曾經(jīng)橫空出世的明星公司，陷入如此困境，這不禁讓人唏噓不已。11月7日，櫻桃俞敏洪在個(gè)人社交媒體平臺(tái)曬出與相識(shí)超40年的老伙伴、新東方CEO周成剛的合照，照片中的二人笑逐顏開(kāi)。而他在當(dāng)年2月高位出售東方甄選股票，流光綠芭套現(xiàn)2億港元的信息又被大面積提及，這引發(fā)了中小投資者的恐慌情緒。?失去超級(jí)主播后，容易東方甄選遲遲沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理想中的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)品牌驅(qū)動(dòng)。它想要講一個(gè)線上山姆的故事——通過(guò)開(kāi)發(fā)自主商品來(lái)替代單純主播帶貨，把人凸顯獨(dú)特價(jià)值。