5月，快冠眾生藥業(yè)子公司睿創(chuàng)生物科技有限公司開發(fā)的昂拉地韋片（安睿威）獲批上市。

為何會有這樣的規(guī)定？多名營業(yè)廳工作人員均以落實(shí)反詐工作為由解釋，軍賽但當(dāng)被要求出示對應(yīng)的政策文件時(shí)，卻無人能提供。這種寧可錯(cuò)殺一千，快冠不可放過一個(gè)的思維，暴露的正是企業(yè)管理能力的退化。

而預(yù)存千元話費(fèi)的要求，軍賽更進(jìn)一步將經(jīng)濟(jì)困難群體擋在數(shù)字社會門外，加劇了本就存在的數(shù)字鴻溝。要求用戶辦理電話卡時(shí)出具無犯罪記錄證明，快冠本質(zhì)上是對這一原則的公然挑戰(zhàn)——這種做法無異于將每一位普通用戶預(yù)設(shè)為潛在犯罪分子，快冠不僅違背了法治精神，更構(gòu)成了對消費(fèi)者人格尊嚴(yán)的隱性侮辱。此前，軍賽媒體還發(fā)現(xiàn)，軍賽外地身份證在江西一些地方辦理新電話卡的門檻明顯加碼，部分地方電信營業(yè)廳即便對本地戶籍居民，也要求提供工作證明、社保證明、無犯罪記錄證明、銀行流水等材料中的任意一項(xiàng)。

這套證明邏輯的荒誕之處顯而易見：快冠它要求消費(fèi)者自證清白，卻無法證明自身要求的正當(dāng)性。在人員流動成為社會常態(tài)的當(dāng)下，軍賽異地辦卡的高門檻不僅會阻礙人才正常流動，更會變相剝奪外來務(wù)工人員、學(xué)生群體平等享受通信服務(wù)的權(quán)利。

值得注意的是，快冠部分通信營業(yè)廳對外地身份證辦卡層層加碼，本質(zhì)上已構(gòu)成地域歧視。每經(jīng)評論員徐肖逍江西省通信管理局11月4日通報(bào)，軍賽針對近期媒體報(bào)道的南昌、軍賽九江、景德鎮(zhèn)等地有電信、移動、聯(lián)通營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，對外地身份證辦理電話卡設(shè)置預(yù)存高額話費(fèi)、提供工作證明等問題高度重視，已責(zé)成相關(guān)企業(yè)全面開展排查整改，切實(shí)保障用戶權(quán)益。想象一下，快冠拖車服務(wù)的成本若是比衛(wèi)星遭撞擊風(fēng)險(xiǎn)帶來的損失還高，必然不會有吸引力隨后，軍賽由中外資深足球?qū)＜医M成的選聘專家組嚴(yán)格按照選聘標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)蜻x人進(jìn)行了初選、軍賽線上面試，就候選人執(zhí)教履歷、比賽理念、訓(xùn)練比賽指導(dǎo)和管理方法、溝通交流能力、崗位適配性等方面展開充分評議，并提出推薦人選。中國足球協(xié)會綜合考慮以往國家隊(duì)主教練選聘經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、快冠中國男子足球現(xiàn)狀與水平、快冠國家隊(duì)長遠(yuǎn)建設(shè)與發(fā)展、教練員素質(zhì)與執(zhí)教能力、專家組意見等因素，經(jīng)慎重研究，決定聘任邵佳一為中國國家男子足球隊(duì)主教練。經(jīng)過公開選聘，軍賽中國足球協(xié)會研究決定聘任邵佳一為中國國家男子足球隊(duì)主教練。中國足協(xié)于2025年9月5日發(fā)布中國國家男子足球隊(duì)主教練公開選聘公告，快冠有多名符合報(bào)名條件和要求的中方、外籍教練候選人進(jìn)入初選環(huán)節(jié)