雙方同意進(jìn)一步深化兩國(guó)邊界管理與合作，將中越邊界打造成清晰穩(wěn)定、繁榮發(fā)展、世代友好的邊界。

此后，俞敏洪轉(zhuǎn)發(fā)該條視頻并評(píng)論道，新東方年會(huì)上diss老板的節(jié)目，我其實(shí)之前并不知情，年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)第一次看到，覺(jué)得員工敢于當(dāng)面diss老板，暴露新東方問(wèn)題，值得鼓勵(lì)。來(lái)自北京新東方學(xué)校6位員工改編《沙漠駱駝》并重新填詞，歌詞以吐槽的形式直指所謂的大公司病，包括用戶體驗(yàn)差、管理效率低等，并直白地點(diǎn)出了公司業(yè)務(wù)部門(mén)一線工作者的工作生態(tài)。

2023年12月16日，東方甄選發(fā)布人事任免通知：經(jīng)東方甄選董事會(huì)決定，董事長(zhǎng)俞敏洪兼任東方甄選CEO職務(wù)，免去孫東旭的東方甄選執(zhí)行董事、CEO職務(wù)，即日生效。近日，東方甄選公布截至2025年5月31日的2025年年報(bào)，年報(bào)顯示，孫東旭于2023年12月16日辭任行政總裁。俞敏洪微博轉(zhuǎn)發(fā)該條視頻公開(kāi)資料顯示，俞敏洪1993年正式創(chuàng)辦北京新東方學(xué)校，此后該學(xué)校一步步發(fā)展成為新東方教育科技集團(tuán)，目前該集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋教育服務(wù)、生活服務(wù)、文旅服務(wù)三大領(lǐng)域。

根據(jù)視頻，這首歌吐槽了日?qǐng)?bào)、周報(bào)每天折磨我過(guò)節(jié)收到禮盒一個(gè)，不用想又是甄選的業(yè)績(jī)導(dǎo)向、續(xù)費(fèi)為王一邊休假釘釘還在一直響等內(nèi)容。持續(xù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)凈溢利為619.1萬(wàn)元，較上年同期的2.49億元大幅下降97.5%。

他同時(shí)稱，其兩人之間保持著很好的溝通，沒(méi)有任何齟齬和隔閡。公開(kāi)資料顯示，孫東旭畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)，主修計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，2007年加入新東方集團(tuán)，后任東方甄選執(zhí)行董事、CEO。認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要性日益提升，將繼續(xù)開(kāi)展合作，促進(jìn)數(shù)據(jù)流動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)與消費(fèi)者對(duì)數(shù)字交易的信任。強(qiáng)調(diào)通過(guò)推動(dòng)建設(shè)高產(chǎn)、強(qiáng)韌和創(chuàng)新的農(nóng)業(yè)和糧食系統(tǒng)，防止和減少糧食損失和浪費(fèi)，有效利用農(nóng)業(yè)資源，實(shí)現(xiàn)亞太區(qū)域糧食安全。呼吁提升人工智能技術(shù)的安全性、可及性、可信性和可靠性，在勞動(dòng)力、教育和能力建設(shè)政策方面采取平衡、以人為本的路徑，確保所有人都能有意義地參與，人人受益。認(rèn)為數(shù)字轉(zhuǎn)型有助于提升亞太地區(qū)聯(lián)通水平、支持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。提升數(shù)字技術(shù)和人工智能在醫(yī)療服務(wù)中的應(yīng)用，改善區(qū)域整體健康水平。