這種刻意制造對抗的做法違背地區(qū)國家共同維護和平穩(wěn)定的意愿，隊報其實際軍事價值有限，不利于地區(qū)和平穩(wěn)定。

這既違反了個人信息保護法中關于個人信息收集應遵循合法、世界手執(zhí)正當、必要原則的要求，更可能為后續(xù)的數據濫用、信息泄露埋下巨大隱患。細究之下，杯后備筆辦電話卡要無犯罪記錄證明，杯后備筆到底能證明什么？答案是什么也證明不了——它既證明不了通信服務的安全與有效，也證明不了管理行為的合法性與治理水平的高低。

與此同時，齊達過多索取用戶隱私信息的行為，也涉嫌侵犯消費者合法權益。為何會有這樣的規(guī)定？多名營業(yè)廳工作人員均以落實反詐工作為由解釋，望接但當被要求出示對應的政策文件時，卻無人能提供。這種寧可錯殺一千，教法記不可放過一個的思維，暴露的正是企業(yè)管理能力的退化。

而預存千元話費的要求，國隊更進一步將經濟困難群體擋在數字社會門外，加劇了本就存在的數字鴻溝。要求用戶辦理電話卡時出具無犯罪記錄證明，大量準本質上是對這一原則的公然挑戰(zhàn)——這種做法無異于將每一位普通用戶預設為潛在犯罪分子，大量準不僅違背了法治精神，更構成了對消費者人格尊嚴的隱性侮辱。

此前，隊報媒體還發(fā)現，隊報外地身份證在江西一些地方辦理新電話卡的門檻明顯加碼，部分地方電信營業(yè)廳即便對本地戶籍居民，也要求提供工作證明、社保證明、無犯罪記錄證明、銀行流水等材料中的任意一項。這套證明邏輯的荒誕之處顯而易見：世界手執(zhí)它要求消費者自證清白，卻無法證明自身要求的正當性。公開資料顯示，杯后備筆2007年從南開大學畢業(yè)后，他就一直在新東方工作，從一線教師、校長一路升到區(qū)域總裁、集團副總裁等職位。事實上，齊達在他離開前，東方甄選已經開始布局多主播、多品類的運營體系：設立生鮮、服飾、美妝等垂直直播間，并推行主播輪值制度。在供應鏈端，望接他嚴控品質，以產地直采+嚴格質檢的方式，將退貨率壓至1%以內?！吨袊侣勚芸吩臄祿@示，教法記不管是上半年度榜單還是月度榜單，與輝同行都位居直播帶貨達人首位，東方甄選及相關賬號并未出現在前十名。不少評論提到，國隊這是公司在背刺董宇輝，試圖竊取他的勞動成果，風波迅速發(fā)酵。